Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre lässt meistens zu wünschen übrig, da ein großer Teil der Mitarbeiter mit dem Unternehmen innerlich bereits abgeschossen hat und nur mehr an die Kündigung denkt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eine Frechheit. Entscheidungen werden grundsätzlich nur unter Einbeziehung der oberen Ebenen getroffen und die unteren Mitarbeiter werden anschließend vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist vor allem teamintern gut, da alle das Gefühl haben gemeinsam in einem Schiff zu sitzen, welches langsam sinkt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist für die meisten Mitarbeiter sehr gut, da man sich nicht wirklich "einen Haxen ausreißen" muss.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten lässt leider zu wünschen übrig. Von oben herrscht kein Vertrauen in die Mitarbeiter und dies bekommt man auch zu spüren. Ein Beispiel hierfür ist, dass ohne Corona Home Office niemals ein Thema geworden wäre.
Ein weiteres Problem an den Vorgesetzten ist, dass diese meistens ihre Position nicht aufgrund von Kompetenzen sondern aufgrund der Firmenzugehörigkeit erhalten haben. Dies führt dazu, dass es Vorgesetzte gibt, die keine Ahnung von den Arbeitsaufgaben ihrer Mitarbeiter haben und teilweise auch keine Ahnung davon wie man ein Team generell führt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vor allem zum Beginn recht interessant und umfangreich. Dies nimmt leider mit der Zeit relativ ab, da es das Unternehmen mit der Förderung und Forderung der Mitarbeiter nicht wirklich ernst nimmt.
Gleichberechtigung
Frauen wurden teilweise nicht wirklich gleichwertig behandelt (vor allem wenn es um die Vergabe von Führungsposition oder wichtigen Aufgaben ging).
Umgang mit älteren Kollegen
Da es kaum ältere Kollegen gab, kann ich hierzu nicht wirklich etwas sagen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung entspricht alles andere als dem neuesten Stand der Technik. Hier kann man sich als Mitarbeiter leider nicht viel erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel davon habe ich nicht mitbekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt würde ich in die Kategorie unterer Durchschnitt einordnen.
Image
Aufgrund der Branche und der zahlreichen negativen Erfahrungen ehemaliger Mitarbeiter (und auch aktueller Mitarbeiter) ist das Image mittlerweile ziemlich im Keller.
Karriere/Weiterbildung
Karriere bei bet-at-home ist leider nur möglich, wenn man lang genug sturr die Zeit absitzt und man irgendwann der am längsten dienende Mitarbeiter im Team ist. Hierzu sind Weiterbildungen nicht erforderlich und werden daher auch nicht wirklich ermöglicht.