Die für mich perfekte Kombination aus einem bestens betreuten Angestelltenverhältnis und viel Selbstständigkeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt die Kombination aus einem bestens betreuten Angestelltenverhältnis und viel Selbstständigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzig der persönliche Kontakt zu Kollegen fehlt mir ein wenig, wobei das in Zeiten von Smartphones und Internet nicht zwingend von Nöten ist. Außerdem gibt es immer mal wieder Veranstaltungen auf denen man seine Kollegen/innen persönlich treffen kann.
Verbesserungsvorschläge
Förderungen für private Fahrzeuge und Kommunikationsgeräte wären noch von Vorteil. Allerdings wäre das wohl schon fast zuviel des Guten.
Arbeitsatmosphäre
Hängt natürlich auch vom Team ab. Ich kann nur für mich sprechen und ich bin sehr Glücklich mit meinen Kollegen.
Kommunikation
Leider gibt es in Vorarlberg aktuell noch kein Büro. Dennoch klappt die Kommunikation durch wöchentliche Besprechungen und stehts rasche Antworten sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Ich komme wegen meinen Standort nur selten persönlich in Kontakt mit Kollegen, aber durch regelmäßige Veranstaltungen und Nachrichtengruppen ist der Zusammenhalt dennoch sehr gut.
Work-Life-Balance
Auch wenn ich sehr viel Zeit investiere klappt die Work-Life-Balance sehr gut, da ich mir sowohl Home-Office als auch vor-Ort Termine weitestgehend selber einplanen kann. Natürlich gibt es auch Kunden die zeitlich weniger flexibel sind.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr glücklich und erhalte Tolle Unterstützung. Zudem auch stehts schnelle Antworten auf Fragen die ich nicht selber beantworten kann.
Interessante Aufgaben
Wer sich für Immobilien interessiert wird die Abwechslung lieben. Alles von Wohnungen bis hin zu Baugrund und Gewerbe.
Gleichberechtigung
Hier bekommt wirklich jeder die selben Chancen! Einzig der lokale Immobilienmarkt könnte theoretisch leichte Vor- oder Nachteile verschaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Neben dem menschlichen Aspekt sind vorgesetzte Kollegen auch durch das System stehts motiviert einen zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter-Zeitschrift, Veranstaltungen, und, und, und...
Gehalt/Sozialleistungen
Am Anfang investiert man sehr viel Zeit ohne entsprechend zu verdienen. Wenn man jedoch durchhält und weiter Gas gibt wird man dafür nach ein paar Monaten (Lern-/Aufbauphase) sehr gut entlohnt. Sozialleistungen wie in Österreich üblich.
Image
An sich hat die Firma ein sehr gutes Image. Lediglich einzelne schwarze Schafe um die sich jedoch gekümmert wird schmälern den Ruf ein wenig. Wobei das beim Kunden vor Ort nicht wirklich eine Rolle spielt.
Karriere/Weiterbildung
Mir sagt das transparente Karrieresystem sehr zu, welches klar definiert was zum Aufstieg auf die nächste Stufe erfüllt werden muss.