Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Betty Barclay International die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern klare Ziele setzen oder Wirtschaftlich handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von der Zentrale nur Emails und die täglich und teilweise sehr kurzfristig.
Von der Filialleitung viele Zettel am Spind!!!
Mitspracherecht bei der Diensteinteilung steht im Vertrag, im Kollektiv , ist aber nicht Realität!
Nochmals: unterirdisch, heuchlerisch, althergebracht, respektlos, auf Drohungen und Umsatzdruck basierend
Die Aufgaben an sich sind ok ,und können durchaus Spaß machen.
Unterirdisch! Die Vorgesetzten glauben , wir befänden uns noch im 19.Jhdt. Es wird versucht , die Mitarbeiterinnen gegeneinander aufzubringen, oder sich gegenseitig zu bespitzeln. Lob ist Mangelware und gibt es nur , wenn man es einfordert. Dafür wird permanent nach Fehlern gesucht. Meine Filialleitung war sich sogar fürs Erfinden von Fehlern nicht zu schade, auch Lügen auftischen war an der Tagesordnung. Und alles nur, damit sie sich selbst als Chefin fühlen kann, ohne die Qualifikation dazu zu haben. Wenn es nicht für einen selbst so schrecklich wäre. könnte einem die Person direkt leid tun.