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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungKeine Hierarchie
daß auch ältere Frauen eine Chance im Bewerbungsprozess haben
daß die Führungskräfte keine sind, ohne soziale Kompetenz und Empathie, nur mit Druck und Drohungen gearbeitet wird. So funktioniert Mitarbeitermotivation nicht!
fair zu den Mitarbeiterinnen sein und sie wertschätzen
Der am besten bewertete Faktor von Betty Barclay International ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben an sich sind ok ,und können durchaus Spaß machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Betty Barclay International ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitspracherecht bei der Diensteinteilung steht im Vertrag, im Kollektiv , ist aber nicht Realität!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung gibt es schlichtweg nicht, auch nicht wenn man danach fragt.
Das gilt auch für Aufstiegschancen, diese sind bei 0%
