Magere Führungsqualitäten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bezogenes Denken, da fehlt das menschliche, empathie und verständnisvolle denken. Absichtlich den laid das leben schwer mochn nur weil das eigene Ego gepusht wird
Verbesserungsvorschläge
- eventuell 2x Jährlich Mitarbeiterergespräche
- sich mit den Kanzleien zusammen setzen, nicht nur mit einzelne Mitarbeiter
- nicht nur Ich bezogen denken
Arbeitsatmosphäre
Do herrschn Gruppierungen und ka absolute Gemeinschoft, manche Kollegen reden goar ned miteinand san zerstritten. Als neutraler Kollege der zur kaner seiter gehören möchte deafst da die gonzn Lästereien anhören das einen mentoil runterziejt
Kommunikation
Do sagt da kaner obs a Problem mit dir hobn, wos besser mochn kannst, wenns di ned wolln schauen die dasts weg vom fenster kummst
Kollegenzusammenhalt
0% durch den so gauten Zusammenhoilt wurde ich ausegeekelt, mentoil woar i afoch nimma mehr gesund
Vorgesetztenverhalten
Do sitzn laid die keinerlei Führungsqualitäten besitzen
Gleichberechtigung
Do werden Kollegen bevorzugt weil’s privat mim Chef guat san, do hasts „wenns da ned passt, kündige“
Umgang mit älteren Kollegen
Des san die größten Energierauber, Midlife Crisis vorprogrammiert
Image
erlebt das do die Leid eine und wieder ause gehn, weil man ja so zufrieden is
Karriere/Weiterbildung
Am Bezirksgerichten eher wenig