44 Bewertungen von Mitarbeitern
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung
Einfach top! Ich würde mehr als 5 Sterne geben.
sehr angenehm!
durch Gleitzeitrahmen kann man sich die Arbeit sehr gut einteilen
Aus- und Weiterbildungen können immer in Anspruch genommen werden
sehr viele Leistungen! Vom täglich frisch zubereiteten Essensangebot, über die Übernahme des Kimatickets bis zur Tagesmutter
Familienfreindlicher Arbeitgeber! Zertifizierung Beruf und Familie - Kinderbetreuung durch betriebsinterne Tagesmutter wenn benötigt, das Homeoffice ermöglicht eine flexible Zeiteinteilung, Förderung einer Sommerbetreuung uvm.
Spendenaktionen für diverse Ereignisse; es gibt eine eigene Nachhaltigkeitsprojektgruppe
es herrscht familiäres Klima!
sehr offene und transparente Kommunikation auch mich den Vorgesetzten - steht aus Augenhöhe
Es wird auf die Bedürfnisse des Einzelnen eingegangen. Man kann über alles sprechen. Man findet immer eine Lösung
Überdurschnittlich hohe Wertschätzung der Mitarbeiter auf allen möglichen Ebenen
Familien-Fokus!
Es kann und DARF alles gesagt werden!
Besonders cool sind Soft Skills Schulungen
wir können auch am Wochenende das E-Auto ausleihen
Tolle Zusammenarbeit mit den Teamleitern
Wir treffen uns alle zwei Wochen in einem online Meeting mit allen Mitarbeitern. Geschäftsführung, HR, IT und einzelne Teams berichten dabei, was es neues gibt - coole Idee
viel Klientenkontakt und immer wieder neue Aufgaben,
-Die Weiterbildungsmöglichkeiten
-Das gute Arbeitsklima zwischen Kollegen und GF
-Die individuelle Unterstützung der Mitarbeiter
-Die entgegengebrachte Wertschätzung
Die Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter ist eine große Priorität des Unternehmens.
Gehalt ist okay, Sozialleistungen sind Top.
Top!
Freundlich, motivierend und aufbauend.
Das Unternehmen ist EDV Technisch und auch von den Räumlichkeiten her top ausgestattet.
Freundschaftlicher Umgang mit den Kollegen, bei den Engagement Partnern findet sich immer ein offenes Ohr für Anliegen jeder Art
Wirtschaftsprüfungstypisch eine hohe Auslastung in der "Saison". Allerdings wird so gut wie alles möglich gemacht, Urlaub oder Zeitausgleich wurde nie verwehrt und vorallem in den Sommermonaten ist eine deutlich gesenkte Auslastung spürbar. Die Zeiteinteilung im Rahmen des Projekts erfolgt eigenverantwortlich und Homeoffice war auch schon vor Corona eine Selbstverständlichkeit :-)
Der Weg zum Wirtschaftsprüfer wird in Form von Kursen genauso gefördert wie auch spezielle vertiefende Kurse oder "Spezialwissen". Wird das Gespräch gesucht, wird einiges Möglich gemacht.
Das Gehalt wird an die jeweilige Vorerfahrung im entsprechenden Gehaltsschema angepasst- Quereinsteiger sind herzlich Willkommen!
Die Arbeit erfolgt in Prüf-Teams unter der Anleitung eines Engagement Partners. Kollegen werden schnell zu Freunden, mit denen man auch auf einen Drink oder einen After-Work-Spaziergang unternimmt. Die Strukturen sind flach, es fühlt sich niemand über- oder unterlegen. Wer Hilfe braucht dem wird geholfen- selten eine so gute Zusammenarbeit erlebt.
Für Anliegen jeder Art wird immer die Zeit und ein offenes Ohr gefunden. Mitarbeiter werden ständig gefördert, in der Tätigkeit wie auch in der Fortbildung.
Eine irrsinnig steile Lernkurve ist garantiert! Es werden von Anfang an Aufgaben mit Mehrwert verteilt und vom Praktikant bis zum Manager jeder in fachliche Diskussionen eingebunden. Auf die Meinung und Ideen des einzelnen wird Wert gelegt, niemand wird in seiner Ansicht übergangen.
So verdient kununu Geld.