Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Als Kanzlei spezialisiert auf Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung stehen wir als Arbeitgeber für eine vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit, eine moderne leistungsfördernde Arbeitsumgebung sowie individuelle und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die BG&P MOORE Unternehmensgruppe setzt sich aus folgenden Gesellschaften zusammen
Entscheide selbst: Fach- oder Führungskarriere, Generalist:in oder Spezialist:in. Bei BG&P Moore werden Mitarbeiter:innen umfassende Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Partenerschaft geboten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Kinderbetreuung
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Kantine
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeMaßgeschneidertes Onboarding
Neuen Kolleginnen und Kollegen stehen von Anfang an ein Einschulungsbuddy sowie Coaches im Rahmen unserer BG&P Academy zur Seite, die fachlich als auch persönlich unterstützen. Ein Einschulungsfahrplan dient zusätzlich als Orientierungshilfe. Zudem fördern wir Aus- und Weiterbildungen sowohl in finanzieller als auch zeitlicher Hinsicht. In der Wirtschaftsprüfung werden Ausbildungskosten ohne Rückzahlungsvereinbarung übernommen.
Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit von Mobile Working ermöglichen wir eine gute Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Aktivitäten. Um auch von zu Hause effizient arbeiten zu können, stellt die Kanzlei (Pool)-Laptop, Bildschirme, Headset und bei Bedarf einen ergonomischen Schreibtischstuhl zur Verfügung.
Betriebstagesmutter
Unsere betriebsinterne Tagesmutter kümmert sich auch um die kleinsten BG&P‑Mitglieder. Mehr Infos zu unserer Betriebstagesmutter gibt's in diesem Video.
Dienstfahrrad - auch 100% privat nutzbar
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein Leasingmodell für (Elektro-)Diensträder, die auch zu 100 % privat genutzt werden können. Die Finanzierung wird vom Unternehmen großzügig unterstützt. Suche dir dein Wunschrad im Fachhandel aus — alle Hersteller und Marken sind möglich — und spare im Vergleich zum herkömmlichen Kauf! Nach Ende der Laufzeit ist eine günstige Übernahme des Rads möglich.
Klimaticket
Willkommen in der Mobilität der Zukunft Unseren Mitarbeiter:innen, die regelmäßig die Öffis nutzen, stellen wir das Klimaticket kostenlos zur Verfügung. Denn öffentlicher Verkehr ist die klimaschonende Alternative zum motorisierten Individualverkehr.
Gesundheitsförderung
Wir fördern sportliche Aktivitäten: unsere Tennisgruppe freut sich auf zusätzliche Verstärkung! Zudem sind wir jedes Jahr bei Businesslauf, Graz Marathon, Grazathlon & Co vertreten. Unsere Betriebsärztin steht für Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen zur Verfügung. Außerdem bieten wir die Möglichkeit kostenlos und völlig anonym eine arbeitspsychologische Beratung und Begleitung in Anspruch zu nehmen.
Warmes Mittagessen
Von Montag bis Donnerstag bieten wir frisch gekochtes, warmes Mittagessen, immer auch mit vegetarischer Option und wahlweise mit Suppe und Salat. Das Angebot wird von uns umfangreich finanziell gefördert. Alternativ erhalten unsere Mitarbeiter:innen eine Sodexokarte, auf die ein monatliches Guthaben gebucht wird. Neben Tee und Kaffee befindet in jedem Stockwerk ein Obstkorb, der wöchentlich mit saisonalem Obst befüllt wird.
BG&P Binder Grossek und Partner zeichhnet sich als Arbeitgeber durch gelebte Wertschätzung, umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie einen starken Teamzusammenhalt aus.
Ein respektvoller Umgang, ein offenes Ohr für Anliegen und Verständnis für individuelle Herausforderungen tragen dazu bei, dass sich jede:r Einzelne wertgeschätzt und wohl fühlt. Regelmäßige Teamevents, Gesundheitsangebote und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind nur einige Beispiele, wie Wertschätzung in der Praxis gelebt wird.
Kontinuierliche Weiterbildungen sind integraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Zu Beginn wird mit unserer Ausbildungs-Academy sowie weiterführend durch Schulungen, Workshops und Lerngruppen sichergestellt, dass jede:r Mitarbeiter:in ihr/sein volles Potenzial entfalten kann.
Als moderne Kanzlei steht zudem Digitalisierung im Mittelpunkt. Durch den Einsatz innovativer Software und moderner Technologien wird unsere Arbeit nicht nur effizienter, sondern auch spannender. Automatisierte Prozesse und digitale Tools erleichtern die täglichen Aufgaben und ermöglichen es uns, sich auf anspruchsvollere Tätigkeiten zu konzentrieren. Das Arbeiten in einer digital fortschrittlichen Umgebung fördert zudem die Flexibilität und Mobilität, was Homeoffice und flexible Arbeitszeiten unterstützt.
Wir suchen nach Teamkollegen und -kolleginnne, die bereit sind Verantwortung für die Anliegen unserer Klienten und Klientinnen zu übernehmen. Neben digitaler Versiertheit solltest du für beinahe alle Bereiche eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz für die Beratung mitbringen.
Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung: Ein fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- oder Rechtswissenschaften, Rechnungswesen oder Wirtschaftsinformatik
Digitale Buchhaltung & Personalmanagement: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie optimalerweise eine entsprechende Ausbildung als Buchhalter:in bzw. Personalverrechner:in
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BG&P Binder Grossek und Partner.
Sarah Majnik
Human Resources
E sarah.majnik@bgundp.com
T +43 (0) 316/427428-235
Unsere Kanzlei liegt am Neufeldweg 93 im Grazer Bezirk St. Peter. Wir sind sowohl mit
optimal erreichbar.
Ein top Arbeitgeber mit einem wirklich tollen Arbeitsklima und guten Führungsstil, sicher einer der angenehmsten Arbeitsplätze in der Branche.
Essenszuschuss, Flexible Arbeitszeiten, freundliche und nette Chefs aber auch Arbeitskollegen
Super Kollegen, und super Sonderleistungen, e.g. frisches Essen, Rabatte, etc.
Wertschätzung
Es wird auf die Bedürfnisse des Einzelnen eingegangen. Man kann über alles sprechen. Man findet immer eine Lösung
Gehaltsleistungen könnten besser sein
Manchmal ist er mürrisch und genervt
ein bisschen mehr Gehalt wäre schön
Nichts was absolut störend ist
fällt mir im Moment nichts ein
Bessere Gehälter auch für "normale" Mitarbeiter, ein wenig mehr Kommunikation zwischen Teams
ein wenig mehr Zeit der Teamleiter für die Mitarbeiter wäre noch schön
fällt mir im Moment leider nichts ein
Vielleicht nicht immer so ernst sein
ein bisschen mehr Gehalt wäre toll
Der am besten bewertete Faktor von BG&P Binder Grossek und Partner ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Einfach top! Ich würde mehr als 5 Sterne geben.
sehr angenehm!
Freundschaftlicher Umgang mit den Kollegen, bei den Engagement Partnern findet sich immer ein offenes Ohr für Anliegen jeder Art
tolles Teamklima, Hilfsbereitschaft seitens Team und Teamleiter, Regelmäßige Anerkennung und Lob fördern die Arbeitsmotivation
angenehmes Arbeitsklima, große Hilfsbereitschaft zwischen den Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BG&P Binder Grossek und Partner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt ist okay, Sozialleistungen sind Top.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nahezu unbegrenzte Möglichkeiten, sich in die gewünschte Richtung weiterzuentwickeln oder zu spezialisieren.
Aus- und Weiterbildungen können immer in Anspruch genommen werden
Besonders cool sind Soft Skills Schulungen
Die Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter ist eine große Priorität des Unternehmens.
Der Weg zum Wirtschaftsprüfer wird in Form von Kursen genauso gefördert wie auch spezielle vertiefende Kurse oder "Spezialwissen". Wird das Gespräch gesucht, wird einiges Möglich gemacht.
