Biesterfeld Interowa GmbH & Co KG Vorstellungsgespräche
Biesterfeld
Interowa
GmbH
&
Co
KG
Top
Company
2025
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erhebung irrelevanter Privatdaten noch vor dem Gespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Biesterfeld Interowa GmbH & Co KG als Buchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Noch vor dem Gespräch werden in einem Fragebogen irrelevante persönliche Daten wie Name des Partners, sein Beruf/Job abgefragt, die nichts mit der Bewerbung und dem zu besetzenden Job zu tun haben. Ich habe aus diesem Grund meine Bewerbung noch vor Ort zurückgezogen.
Es gab auch Fragen über begangene Straftaten (sind aufzulisten, sollte jemand irgendwelche haben). Es würde reichen für eine Position in der Finanzabteilung eine Strafregisterbescheinigung bei der Einstellung anzufordern, statt Bewerber noch vor dem Gespräch als potentielle Kriminelle zu betrachten.
Bewerbungsfragen
- Noch vor dem Gespräch werden in einem Fragebogen irrelevante persönliche Daten wie Name des Partners, sein Beruf/Job abgefragt, die nichts mit der Bewerbung und dem zu besetzenden Job zu tun haben.
- Begangene Straftaten (sind aufzulisten, sollte jemand irgendwelche haben).
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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