55 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. Vorstellungsgespräche
BIG
Bundesimmobiliengesellschaft
m.b.H.
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Teil vom großen Ganzen
Bewerber/inHat sich 2015 bei Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. in Wien als Bautechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch gestaltete sich als ungezwungen und sehr persönlich.
Bewerbungsfragen
- Haben Sie schon einmal eine Führungsposition innegehabt?
- Wie haben Sie dafür gesorgt, dass sämtliche Teammitglieder effizient zusammenarbeiten?
- Welche Maßnahmen haben Sie gesetzt?
- Warum haben Sie sich dafür entschieden von der Auftragnehmerseite auf die Auftraggeberseite zu wechseln?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. (FH) Josef Niki KernmayerTeamleitung Personalentwicklung & Recruiting
Vielen Dank für das Feedback Fr. Kollegin oder Hr. Kollege!
Wir werden versuchen sowohl die Klarheit über den Prozess als auch die Reaktionszeiten zu verkürzen.
Herzliche Grüße
Niki Kernmayer
Schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte sehr angenehme Gespräche ohne "unnötigen Fragen". Die Gespräche waren auch sehr kurz, was aber keineswegs negativ ist.
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Stress-Interviews, unter den Top 3 Kandidaten und dann leider nix
Bewerber/inHat sich 2013 bei BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. in Wien als Mitarbeiter Konzernkommunikation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Was für ein unsympathischer Kommunikationsverantwortliche, der Personalverantwortliche war ja noch in Ordnung, allerdings waren die Gespräche nicht besonders erquicklich. Hier ist nur wichtig, dass getan wird, was der Pressesprecher für wichtig und richtig hält. Eigene Meinung ist nicht gefragt. Pro-aktives Denken und Handeln ist nicht erforderlich. Schade, dass der Pressesprecher so gestresst ist und somit nicht als guter, fairer Boss eingeschätzt wird. Hier werde ich mich nie wieder bewerben und auch nicht weiterempfehlen.
Bewerbungsfragen
- Wer ist Minister für XX?
- Zu welchem Ministerium gehört die BIG?
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. (FH) Josef Niki KernmayerTeamleitung Personalentwicklung & Recruiting
Liebe/r BewerberIn,
wir finden es Schade, dass Sie unseren Pressesprecher nicht sympathisch gefunden haben. Ich mag ihn sehr gerne.
Anscheinend waren Sie sehr entäuscht, nachdem Sie unter schon unter den TOP 3 waren. Dies können wir nachvollziehen.
Wir hoffen Sie sind nicht mehr lange "beleidigt", die Bewerbung ist ja schon länger her.
Auf jeden Fall wünschen wir Ihnen alles Gute und hoffen Sie haben einen Arbeitgeber gefunden, der Ihnen sympathisch ist.
Herzliche Grüße aus der BIG
Niki Kernmayer
Vorstellungsgespräch bei BIG - Eigentümer ist die Republik Österreich
Bewerber/inHat sich 2014 bei BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. in Wien als Finanzen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
War von der Stelle selbst sehr enttäuscht, da im Inserat ganz anders als im Gespräch dargestellt - wäre dann im Endeffekt eine Art Assistenzfunktion im Finanzbereich gewesen.
Und durch das professionelle Auftreten, "live" als auch hier, hätte ich mir zumindest eine Antwort vom Unternehmen erwartet - der gleiche Job wurde mir dann auch über einen Personalberater angeboten...
Ist es zynisch, wenn ich daher sage, das Beste an dem Gespräch waren die Bio-Säfte?
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. (FH) Josef Niki KernmayerTeamleitung Personalentwicklung & Recruiting
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr Lob für das professionelle Auftreten! Das freut uns immer sehr.
Ich kann Ihre Kritik leider nicht nachvollziehen - kann es sein das Sie einfach entäuscht sind?
Wir hatten dieses Jahr keine Assistenzstelle im Finanzbereich zu besetzen. Wenn Sie die Stelle als Abteilungsleiterstellvertreter im Finanzbereich meinen, dann kann ich Ihnen versichern - das ist keine Assistenzstelle. Ich kann mir auch nicht vorstellen, das wir im Gespräch diese so dargestellt hätten. Diese Stelle ist auf jeden Fall noch nicht besetzt - daher eventuell noch keine Antwort?
Wie auch immer - wenn Sie tatsächlich Interesse an einer Klärung haben, rufen Sie mich einfach an: meine Durchwahl ist 4115.
Falls Sie sich tatsächlich anders entschieden haben, wäre es toll wenn Sie uns dies auch per Email oder Telefonisch mitteilen würden, nachdem wir Ihren Namen nicht kennen. Aber wie gesagt, ich weiß nicht genau welche Position Sie meinen.
Herzliche Grüße aus der BIG,
Niki Kernmayer
Sehr progessionel und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2013 bei Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. in Wien als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe selten einen so professionellen Prozess in Österreich erlebt. Es war eine sehr wertschätzende Atmosphäre, selbst während des Prozesses nahm sich die Personalabteilung (Herr K.) viel Zeit, um Evaluierungen aus Tests im Detail zu besprechen. Wirklich top.
Bewerbungsfragen
Allgemeine Aufgabenstellungen im Gespräch zu lösen aus dem Jobumfeld
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Sehr enttäuscht.
Bewerber/inHat sich 2013 bei BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. in Wien als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der Erzählung von Bekannten habe ich mich über zwei Jahre begeistert für mehrere Stellen bei der BIG beworben. Meine letzte Bewerbung war dann allerdings auch die Letzte.
Trotzdem ich das in der Stellenanzeige gewünscht Profil erfülle, bekam ich (auf Nachfrage) als Begründung, dass ich
a) keine Erfahrung in XXX habe (in der Stellenbeschreibung stand allerdings auch nirgendwo, dass das eine Voraussetzung sei) und
b) ja nur im Spezialfeld XXX tätig gewesen sei
Ich habe in meinen über zehn Jahren Berufserfahrung schon einiges gehört, aber noch nie, dass ich zu einseitig oder eng spezialisiert sei. Ironisch ist, dass bei meinem letzten Arbeitgeber meine Aufgabe genau war, einen Unternehmensbereich ausserhalb des "Spezialfeld XXX" aufzubauen. Das wäre auch in meinem Lebenslauf, Anschreiben und Dienstzeugnis gestanden.
Als jemand, der selbst Personalverantwortung getragen hat, weiss ich um die Menge und Qualität der Bewerbungsschreiben gut Bescheid - aber so oberflächlich gelesen habe ich Bewerbungsunterlagen noch nie.
Meine freundliche Anmerkung, dass beide Punkte nicht zutreffen, blieb unbeantwortet. Aber wer mag schon einen Polemiker...
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. (FH) Josef Niki KernmayerTeamleitung Personalentwicklung & Recruiting
Hallo mein lieber Bewerber!
Aus deinem Kommentar kann ich ganz klar Deine große Enttäuschung ablesen - steht ja auch schon im Betreff...
Uns tut es leid, wenn wir so motivierte Bewerber, die sehr gerne bei uns arbeiten wollen enttäuschen müssen - auch wir sind leider nicht perfekt.
Wie Du weißt steht oft nicht alles in Stellenausschreibungen drinnen, was sich die jeweiligen möglichen Vorgesetzten gerne wünschen (braune Haare, groß/klein, etc.). D.h. auch wenn es den anschein macht, dass Dein Profil sehr gut passt - ist es dann im Hintergrund eventuell nicht so. Aber es ist wie es ist...
Nichts desto Trotz: Bitte gib nicht auf und sei mutig - bewirb Dich weiter - vielleicht dauert es einfach, bis es eine passende Position bei uns gibt. Du kannst mich gerne auch persönlich anrufen - dann können wir die "Eignung" für die Position vorher abklären - meine Durchwahl 4115.
Und vergiß nicht - eine Absage hat nichts mit Dir als Person zu tun - es ist lediglich eine Einschätzung von uns, im Vergleich zu anderen Lebensläufen für die zu suchende Position.
Alles Liebe und Gute! Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme.
Niki Kernmayer
Angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2012 bei BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein angenehmes Bewerbungsgespräch. Reaktion auf meine Bewerbung, Einladung zum Gespräch und die definitive Absage hat sehr lange gedauert.
HR Manager war sehr gut vorbereitet und kannte meinen Lebenslauf.
Über die Gründe der Absage gab es leider keine Information.
Bewerbungsfragen
- klassische Bewerbungsfragen (Stärken/Schwächen, Projekterfolge/misserfolge, etc.)
- Gründe für die Jobwechsel, Gründe für Fachrichtungs-Wechsel innerhalb des Lebenslaufs.
- Eine etwas andere Frage: Warum wollen Sie X verdienen? Habe ich noch nie erhalten, wusste auch nicht ganz genau wie ich darauf reagieren sollte.
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Wenig Geld für viel Arbeit Bin froh das ich abgelehnt wurde, Gehalttechnisch sind sie nicht flexibel
Bewerber/inHat sich 2024 bei BIG in Linz als Facility-Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. (FH) Josef Niki KernmayerTeamleitung Personalentwicklung & Recruiting
Hey - Danke für Dein Feedback liebe/r Bewerber/in.
Ja - das ist halt leider in einem Konzern nicht immer ganz einfach. Uns ist ein faires Gehaltssystem wichtig - das heißt wir versuchen gleiche Ausbildung/Erfahrung und die Leistung möglichst gleich zu entlohnen. Damit sind wir bei einzelnen Individuen nicht so flexibel.
(PS. Vielleicht wäre es ja gar nicht so viel Arbeit gewesen ;-))
Herzliche Grüße und eventuell klappts ja ein anderes Mal. Der Rest dürfte ja gepasst haben.
Niki Kernmayer
Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre; gute Zusammenfassung des Unternehmens und dessen Philosophie und Erwartungshaltung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. in Wien als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Eva FuchsHR Generalistin
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
vielen Dank für deine positive Bewertung & herzlich Willkommen im Team!
Beste Grüße
Eva
Vielen Dank für das Vertrauen und den herzlichen Umgang
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bundesimmobiliengesellschaft in Wien als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
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Eva FuchsHR Generalistin
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für deine tolle Bewertung, das freut uns sehr zu lesen - schön, dass wir dich bald bei uns im Team begrüßen dürfen!
Herzliche Grüße & bis bald
Eva
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