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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 165 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BIG Bundesimmobiliengesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 383 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BIG Bundesimmobiliengesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BIG Bundesimmobiliengesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

165 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da die neue Geschäftsführung erst seit knapp einem Jahr neu ist, muss man noch abwarten ob die eingeschlagene Richtung auch weitergeführt werden kann.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch aktuelle Umstellungen, mal besser mal schlechter

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office und Desk Sharing erleichtern es

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich immer an Projekten beteiligen, wenn es einem ein Anliegen ist.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Stern Abzug wegen hohem Workload

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier besteht Verbesserungsbedarf

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