Ein Vorbild in Sachen Arbeitskultur und Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Mission, klare Vision - Vorbildwirkung in der Immobilienbranche
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern: Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte effizienter gestaltet werden. Regelmäßige abteilungsübergreifende Meetings oder gemeinsame Projekte könnten dazu beitragen, die Zusammenarbeit noch weiter zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Beginnend mit einer herzlichen Willkommenskultur, die in aufmerksames Miteinander übergeht und das kontinuierlich - das ist sehr motivierend.
Kommunikation
Die BIG ist ein Konzern, der schon lange erkannt hat, dass Kommunikation ein wesentlicher Bestandteil des Erfolges ist, deshalb wird stetig daran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark. Man hilft sich gegenseitig, tauscht Ideen aus und sorgt dafür, dass sich jeder wohlfühlt.
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, machen es einfach, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Es wird darauf geachtet, dass niemand überlastet wird und ausreichend Zeit für Erholung hat.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten achten auf eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, auf eine attraktive Work-Life-Balance, auf interessante Aufgaben. Sie fördern die vorhandenen Stärken des Teams und setzen die Interessen der einzelnen Teammitglieder gewinnbringend ein.
Interessante Aufgaben
Was die Arbeitsaufgaben angeht, wird es nie langweilig. Die Projekte sind abwechslungsreich und fordern einen auf eine positive Art und Weise heraus. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter ihre Stärken einbringen und sich kontinuierlich weiterentwickeln können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
.............ist allgegenwärtig für mich. Hoher Zuschuss zum Klimaticket, Fahrradservice, Fahrradleasing,......
Image
die BIG ist sich seiner Vorbildwirkung in der Immobilienbranche bewusst
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein offenes und ausführliches Feedback genommen hast. Es freut uns zu lesen, dass du die herzliche Arbeitsatmosphäre und den starken Kollegenzusammenhalt schätzt. Schön auch, dass du Willkommenskultur hervorhebst. Hier hat sich in letzter Zeit auch viel getan, unter anderem durch ein neues Buddy-System und regelmäßige Welcome Days.
Deine offene Anmerkung zur Kommunikation ist für uns sehr wertvoll. Wir arbeiten kontinuierlich daran, den abteilungsübergreifenden Austausch zu verbessern, etwa durch Firmenevents, konzernweite Projekte und weitere Initiativen. Wenn du hier noch weitere Inputs hast, komme gerne unter eva.fuchs@big.at oder persönlich auf mich zu, ich freue mich!
Danke nochmal für deine Rückmeldungen und deinen laufenden Einsatz.
Liebe Grüße
Eva