Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Privatsphäre nicht vorhanden.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kolleg*innen sind aufrichtig um Zusammenarbeit bemüht, während andere sich entspannt zurücklehnen. Mit Ignoranz ist man hier ganz klar im Vorteil.
Work-Life-Balance
Beim Durchlesen des jeweiligen Rollenbildes für die Position, merkt man schnell, dass dem Aufgabenbereich hier eigentlich keine Grenzen gesetzt sind. Wenn man den dadurch resultierenden Erwartungen der Vorgesetzten tatsächlich nachkommt (nicht zu empfehlen), könnte man locker eine 70h Woche hinlegen.
Vorgesetztenverhalten
Mit der Bereitschaft, Anforderungen kommentarlos nachzukommen und die Augen zu verschließen, kommt man gut an und wird dementsprechend belohnt. Kritik wird nicht toleriert bzw. persönlich genommen.
Interessante Aufgaben
Das Portfolio der BIG ist einzigartig und man hat dementsprechend die Möglichkeit wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Schade, dass man 3/4 der Zeit mit buchhalterischen Agenden beschäftigt wird, obwohl es eine eigene Buchhaltungsabteilung hierfür gibt. Die Digitalisierung der Arbeitsprozesse stellt die Mitarbeiter vor große Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Als Frau im gebährfähigen Alter und Mensch mit Migrationshintergrund hat man halt Pech gehabt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und die Bereitstellung von zusätzlichen Arbeitsmitteln ist nie ein Problem gewesen. Die Programme lassen allerdings zu wünschen übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird tatsächlich Wert gelegt.
Image
Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier (außer es wird von der Personalabteilung organisiert) nicht gerne gesehen bzw. bewusst torpediert. Sonst könnten die kleinen Mitarbeiter*innen ja auf die Idee kommen, mehr Gehalt zu verlangen. Frechheit.