23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Garage, kostenloses Wasser, Filterkaffee und Tee Angebot. Flexible Arbeitszeit. Grundsätzlich viele freundliche Kollegen.
Das Augenverschließen wenn eine Vorgesetzte mehrfach von Mitarbeitern kritisiert wird. Eher werden Kündigung angenommen anstatt was an der Führungskraft zu ändern. Keine Unterstützung wenn man Probleme mit Kollegen hat. Mobbing z. B.
Feste Pausenzeiten. Nur einen Tag pro Woche mobiles Arbeiten.
Entlassung Vorgesetzte in der Filialbuchhaltung. Bzw. Zwang eine Fortbildung zu Personalführung machen! Flexible Pausenzeiten. Mehr Mobile Arbeitstage pro Woche.
Kaffee kostenlos. Höhere Sonderzahlungen bei gutem Wirtschaftsjahr. Höheren Zuschuss zum HVV Ticket. Tankgutscheine für Autofahrer. Mitnahme eines Hundes nach Absprache im Team erlauben. Büroreinigung nicht mehr während der Arbeitszeit.
Mobbing von der Vorgesetzten. Unprofessionelle persönliche Enscheidungen . Keine Gleichbehandlung.
Ohne jährliches betteln kann man kaum vom Gehalt leben.
Viel zu viel unnötiger Müll! Mülltrennung kein Recycling. Schlechte Essen wird auch lieber weggeschmissen anstatt dass man sich satt essen darf.
Sehr unterschiedlich! Grundsätzlich guter Zusammenhalt. Hilfsbereit
Es kommt nicht aufs Alter an sondern die Persönlichkeit.
Infos über z. B. neu Mitarbeiter in der eigenen Abteilung viel zu kurzfristig oder gar keine.
Man kann bis zur Pension angestellt bleiben.
Sehr unflexibel und Familienunfreundlich
Mehr individuelles Personal
Das Gehalt.
Die Zeitaufzeichnung mittels Tablet.
Die Einschulung war sehr ausführlich.
Man fühlt sich sehr oft vor allem in kleineren Filialen alleine und schwierigen Situationen ausgeliefert, weil man ohne Kolleginnen bzw. Kollegen oder Vorgesetzten im Geschäft steht. Einsame Arbeit, bei der man seine Arbeitskolleginnen und Kollegen nur zum Schichtwechsel sieht.
Das Gehalt wird meistens enorm früh ausbezahlt. Manchmal über eine Woche zu früh, was meiner Meinung nach zu früh ist.
Mehr natürliches Licht.
Mehr Personen für die einzelnen Filialen anstellen, damit kein Mitarbeitermangel entsteht, wenn mal mehrere auf einmal krank sind.
Ich werde nie wieder in einem Einkaufszentrum arbeiten. Man fühlt sich wie im Käfig ausgeleuchtet und das Licht ist viel zu hell und grell. Die Kunden an manchen Standorten sind unausstehlich.
Beliebte Schmuckmarke, die leider sehr umweltunfreundlich ist.
Nicht gut. Die Arbeitszeiten können stark variieren und somit bekommt man kaum Routine in seinen Arbeitsalltag, weil jede Woche anders ausschauen kann. Das Einspringen für manche Kolleginnen und Kollegen kann sehr oft vorkommen, vor allem, wenn eine Filiale mehrere Studentinnen und Studenten vor Ort hat.
So gut wie nicht möglich.
Ich war mit meinem Gehalt im Handel sehr zufrieden.
Am liebsten würde ich gar keinen Stern vergeben. Absolute Umweltverschmutzung. Jedes noch so kleine Ding ist separat in Plastik verpackt. Die Plastikverschmutzung ist viel zu schlimm um wahr zu sein!
Wir haben untereinander zusammengehalten.
War eine angenehme Erfahrung.
Die Vorgesetzte scheint netter als sie tatsächlich ist. Ich habe immer noch kein Dienstzeugnis erhalten und werde ignoriert.
Keine Sitzgelegenheiten, vor allem an langen Tagen kann das dauerhafte Stehen echt anstrengend sein. Das Licht im Store ist meiner Meinung nach nicht menschenwürdig - viel zu hell und grell, wie als wäre man ein Tier eingesperrt im Zoo. Die Toiletten können vor allem in Einkaufszentren weiter entfernt und verraucht sein.
Ist ok. Mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Ausland kann die Kommunikation manchmal aufgrund der Deutschkenntnisse etwas schwieriger sein.
War vorhanden. Gleichberechtigung zwischen neuen und älteren Kolleginnen und Kollegen kann manchmal schwieriger aufgrund der Hierarchie sein.
Es gibt mehrere Arbeitsbereiche aber im Großen und Ganzen ist es immer das selbe.
Ich persönlich finde es nicht gut aber es gibt wenig zu tun.
Aufstiegchancen stehen bei 0.
Führungskräfte bei zu bringen menchlich ,Nievuevoll und normal zu Kunden und Angestellten sein. Es ist dringend notwendig.
Exestiert nicht! Wird gewartet dass du was faksch machst damit dich attakieren können!
Die Arbeit sind lieb und toll
Kunden sind Menschen und gemein
Mehr Geld weniger Stunden
Gehalt pünktlich am Konto
Gewisse Abteilungen in der Zentrale schlecht erreichbar
Teilweise veraltete EDV System
Musik in den Shops
Tolle Zusammenarbeit mit Gebietsleitung und Kolleginnen
Laut Kollektiv
Ware ist in Plastik verpackt
Toller Zusammenhalt
Wird Rücksicht genommen
Ehrlich , korrekt ,immer für einen bzw.für die Filiale da wenn man was braucht
Shop sehr klein
Lager könnte größer sein
Funktioniert perfekt
Die Arbeitsaufgaben wiederholen sich
In der Filiale wo ich arbeite
Wir sind ein Einzelhandel und fast alle wollen 6 Tage die Woche einkaufen gehen, am liebsten rund um die Uhr !Work-Life-Balance funktioniert nur wenn man Gute Mitarbeiter hat und da fängt heutzutage das Problem an!
Leider immer noch sehr viel Plastik!
In der Filiale wo ich arbeite
Unsere Vorgesetzte ist eine wirkliche Perle !
Fast alles nur noch über Computer !
Keine
Tonnen und tonnen an den Plastikmüll...
Abhängig von der Filialleitung.
NULL!
Manche Kollegen müssen sich zusammenhalten, weil die Vorgesetzten nicht zuhören.
Filialleitung war ständig im Krankenstand, war für 3 Monate weg und dann für 1 Tag da und dann wieder im Krankenstand. Wenn eine 40 Stunden Kraft fehlt, spürt man das schon und andere müssen den ganzen Jahr durch Überstunden leisten.
Man darf sich nicht einmal anlehnen und muss immer so ausschauen, als hätte man was zu tun. Stundenlanges stehen...
Sehr schlecht, man schaut nur auf sich selbst.
Immer das gleiche.
Nichts.
Ziemlich alles.
Nicht so „sparsam“ und altmodisch zu sein. Wenig Hoffnung für dieses Unternehmen.
Solang man allem zustimmt und einspringt ist man gut. Eigene Meinung ist unerwünscht, vor allem über die Firma.
Positionieren sich als tolles, qualitatives Schmuckgeschäft, dahinter ist leider nichts. Umweltverschmutzung!
Auch wenn man wenig Stunden arbeitet wird trotzdem erwartet, dass man jeden freien Tag kurzfristig Opfern muss. Ansonsten wird es vorgeworfen, dass man flexibel sein soll. Bei diesem Unternehmen muss die Arbeit an der ersten Stelle sein. Das Private muss im Hintergrund bleiben, falls man ein angenehmes Arbeitsklima und „Stundenplan“ haben möchte.
Null Chancen. Sowas gibt es nicht. Als Verkäufer lernt man nur aus eigenen Fehlern.
Mindestlohn, Gratis - Arbeit wird erwartet. Prämie oder Bonus gibt es nicht. Kein Corona- Bonus, kein Weihnachtsgutschein. Für den 1. Lockdown wurden Minusstunden verrechnet. Man darf Aufgaben der Filialleiterin erledigen und Verantwortung übernehmen für die man nie bezahlt wird.
Man muss auch vor Schichtbeginn da sein, um die Kassa zu machen und zu putzen und genauso am Abend bei Kassaschluss. Für diese Zeit wird man natürlich nicht bezahlt und es wird auch nirgendwo vermerkt, dass man länger da war! Die Arbeitszeiten werden generell nur am Papier vermerkt, nie digital.
Fehlerhafte Auszahlungen in Corona - Zeit. Da musste man öfters nachlaufen und nachfordern.
Keine Mülltrennung!!!!! Tonnenweise Plastikverpackung!! Unnötige 2- oder 3- Fache Verpackungen .
Wenn das Team passt, ist alles in Ordnung.
Für Krankmeldungen wird einem schlechtes Gewissen gemacht. Immer stressig und umständlich sich krankzumelden.
Abgehoben und geheim. Es werden immer Sachen verheimlicht, vor allem zwischen den Filialen. Die Filialleitungen halten sich oft für was besseres, unabhängig von der Ausbildung und Erfahrung! Wenig Kompromisse, keine Versuche auf die Bedürfnisse des Teams einzugehen. Alles schön reden und nichts machen.
Die Halogenlampen brennen wie im Solarium, veraltete Technik! Wenn etwas kaputt wird könnten Tage oder Wochen vergehen bis das gemacht wird. Überall gespart, wo es nur möglich ist!
Wichtige Informationen werden oft am Telefon weitergeleitet. Somit hat man kaum Schriftliches in der Hand. Sehr schlechte Kommunikation, niemand kennt sich aus. Man muss als Mitarbeiter gut im juristischen Bereich sein und immer alles hinterfragen und kontrollieren.
Wenn man Liebling von der Vorgesetzten ist hat man sicher Vorteile. Lieber keine Fragen stellen und nichts hinterfragen.
Sehr monotone, undankbare Arbeit.
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