Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
EssenszulageMan kann bis zur Pension angestellt bleiben.
Garage, kostenloses Wasser, Filterkaffee und Tee Angebot. Flexible Arbeitszeit. Grundsätzlich viele freundliche Kollegen.
Ich persönlich finde es nicht gut aber es gibt wenig zu tun.
Das Gehalt.
Die Zeitaufzeichnung mittels Tablet.
Die Einschulung war sehr ausführlich.
Die Arbeit sind lieb und toll
Das Augenverschließen wenn eine Vorgesetzte mehrfach von Mitarbeitern kritisiert wird. Eher werden Kündigung angenommen anstatt was an der Führungskraft zu ändern. Keine Unterstützung wenn man Probleme mit Kollegen hat. Mobbing z. B.
Feste Pausenzeiten. Nur einen Tag pro Woche mobiles Arbeiten.
Sehr unflexibel und Familienunfreundlich
Man fühlt sich sehr oft vor allem in kleineren Filialen alleine und schwierigen Situationen ausgeliefert, weil man ohne Kolleginnen bzw. Kollegen oder Vorgesetzten im Geschäft steht. Einsame Arbeit, bei der man seine Arbeitskolleginnen und Kollegen nur zum Schichtwechsel sieht.
Das Gehalt wird meistens enorm früh ausbezahlt. Manchmal über eine Woche zu früh, was meiner Meinung nach zu früh ist.
Gewisse Abteilungen in der Zentrale schlecht erreichbar
Aufstiegchancen stehen bei 0.
Entlassung Vorgesetzte in der Filialbuchhaltung. Bzw. Zwang eine Fortbildung zu Personalführung machen! Flexible Pausenzeiten. Mehr Mobile Arbeitstage pro Woche.
Kaffee kostenlos. Höhere Sonderzahlungen bei gutem Wirtschaftsjahr. Höheren Zuschuss zum HVV Ticket. Tankgutscheine für Autofahrer. Mitnahme eines Hundes nach Absprache im Team erlauben. Büroreinigung nicht mehr während der Arbeitszeit.
Führungskräfte bei zu bringen menchlich ,Nievuevoll und normal zu Kunden und Angestellten sein. Es ist dringend notwendig.
Mehr individuelles Personal
Mehr natürliches Licht.
Mehr Personen für die einzelnen Filialen anstellen, damit kein Mitarbeitermangel entsteht, wenn mal mehrere auf einmal krank sind.
Teilweise veraltete EDV System
Musik in den Shops
Der am besten bewertete Faktor von Bijou Brigitte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
War eine angenehme Erfahrung.
Wird Rücksicht genommen
Für Krankmeldungen wird einem schlechtes Gewissen gemacht. Immer stressig und umständlich sich krankzumelden.
Kein Problem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bijou Brigitte ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
So gut wie nicht möglich.
Null Chancen. Sowas gibt es nicht. Als Verkäufer lernt man nur aus eigenen Fehlern.
