11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Du kannst deine Probleme offen ansprechen.
Es werden nicht alle Kolleginnen und Kollegen gleich behandelt.
Die Arbeit mit den Kindern sollte im Vordergrund stehen und die bürokratischen und organisatorischen Arbeiten sollten vermindert werden.
Pünktliche Bzahlung, Versicherung, Sicherheit
Sparen wo geht
Mehr wert aufs Personal legen und Goodies auch für die Angestellten
halbwegs freie Zeiteinteilung für mehr als die Hälfte der Arbeitszeit (Vor- und Nachbereitung inkl. Korrektur usw.), viel unterrichtsfreie Zeit
keine flexible Urlaubsmöglichkeit außerhalb der Hauptferienzeit, keine gesellschaftliche Wertschätzung
Das Fortbildungsangebot könnten bezüglich Qualität verbessert werden
sicheres einkommen, regelmäßige vorrückung, individuelles arbeiten alleine und/oder im team
fixe urlaubszeiten, mitarbeiter werden bei problemfällen wenig unterstützt
besseres mitarbeiterverständnis, weniger bürokratie
flexibler Stundenplan, Familienunterstützung
Stress, wenig Auszeit, kein Wort
mehr LehrerInnen anstellen
flexible Arbeitszeiten, gutes Kollegium
viel zu stressig, kein Schutz
mehr LehrerInnen anstellen
Es gibt klare Regeln dafür, welche Ergebnisse erwartet werden.
Veränderungen und Neuerungen erfolgen äußerst langsam. Die Wertschätzung durch den obersten Arbeitgeber fehlt völlig
Der Arbeitgeber muss erkennen, dass unterschiedliche Menschen unterschiedliche Fähigkeiten haben. Sozialromantik ist wenig hilfreich - Realismus wäre angesagt.
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