Nie wieder
Arbeitsatmosphäre
Variert stark. Je nach Markt.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Filialen versuchen zumindest die Mitarbeiter/Kollegen zusammenzuhalten
Work-Life-Balance
Als Führungskraft ist man ewig im Markt und man wird nie fertig, da viel zu wenig Personal vorhanden ist.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Bezirk/Markt gibt es Unterschiede. In meinem Fall war es sehr unfair und im Grunde interessiert die Vorgesetzten nur, dass es irgendwie funktioniert egal wie.
Interessante Aufgaben
Man hat genug zu tun und ich fande die Aufgaben immer interessant
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenig Mitarbeiter dürfen geplant werden. Viele Aushilfen und viel zu wenig Zeit. Man hat keine Chance alles zu erledigen selbst mit Überstunden nicht. Man macht sich einfach nur kaputt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist viel zu schlecht für die Leistung die man bringen muss und den Zeitaufwand. Überstundenpauschale..