Nie wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt (Filialleiter)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer Gehalt (Filialleiter)
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Fühungsebene
Vielleicht sollte man mal über Veränderungen nachdenken das man wieder Personal bekommt weil beim Mitbewerber hat man nicht solche Probleme mit Personal also muss der was richtig machen
Work-Life-Balance
Job plus Familie ist unmöglich. 60 Stunden in der Woche ganz normal und das ist ihnen noch zu wenig
Vorgesetztenverhalten
Komplette Führungsebene ab Rayonsleitung gehört ausgetauscht. Man wird nur als Maschine behandelt. Hatte jeden Tag Angst das die Revision kommt weil wenn es nicht gepasst hat konnte man sicher sein das sie ziemlich schnell wieder erscheint.(Revision selber war aber sehr nett). von VKL usw will ich erst gar nicht anfangen. Man hat nur gearbeitet das für die alles passt obwohl man eigentlich schauen sollte das für Kunden alles passt weil die bringen Geld in das Geschäft.
Interessante Aufgaben
Als FL ja als Kassierer Nein
Gleichberechtigung
Als normaler MA bist du nichts wert ab RL aufwärts hat dich keiner mehr gegrüßt
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn wer in Altersteilzeit ist werden die Arbeitsgesetze nicht eingehalten „muss man halt anders schreiben“ das es dann für den Arbeitsinspektor passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hatte noch nie in meinem Leben soviel Müll gesehen. Und wenn man jemanden wusste (Bauer oder Mitarbeiter mit Tiere) hieß es nein weil das wäre Diebstahl. Lebensmittel die ablaufen werden am Ablaufstag schon weg geschmissen anstatt es noch verbilligt zu verkaufen. Und ja das wäre Gesetzlich erlaubt.
Image
Aktionen sind eine Katastrophe, aber man ist als Mitarbeiter machtlos weil man nichts selber bestellen kann. Kann man bei manchen Mitbewerber selber machen und komischerweise gehn dort die Aktionen nicht aus
Karriere/Weiterbildung
Ab FL ist es vorbei weil weiter oben nimmt man lieber „Studierte“ die keine Ahnung vom Arbeiten im LMH haben Hauptsache Matura ♀️