Ausnutzung und Diskriminierung pur!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man 1-2 mehr Mitarbeiter hätte, wäre es echt ein guter Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal, zu viele Aufgaben wenn man max. zu zweit in der Filiale stehen kann wegen den stundenvorgaben... sorry aber 120std/Woche ist doch nicht normal oder? Das sind 2 Leute den ganzen Tag, davon soll jeder über 3 Std Pause machen, es soll aber das Geschäft passen, bakeoff nicht leer sein oder sonst was. Aber wenn Revision kommt und es passt was nicht, kann man sich was anhören von der rayonsleitung und sich niedermachen lassen bis aufs letzte.
Also von den Arbeitsbedingungen und von vorgesetztenverhalten ab rayonsleitung ist penny überhaupt nicht weiterzuempfehlen! Ausnutzung, diskriminierung und schickane pur!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal mehr Mitarbeiter einstellen und den Druck verringern.
Und mit Filialleitung und Mitarbeiter sprechen, ob sich neue rayonsleiter wirklich angemessen verhalten bzw deren Job richtig machen.