11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zahlt pünktlich, ist modern, den Arbeitern werden alle nötigen Dinge gestellt und man wird fair behandelt.
Zum Teil wird viel Stress erzeugt und die Arbeitszeit unregelmäßig überzogen um das Pensum zu bewältigen, dadurch ergibt sich eine sehr schlechte work-life-balance
Die einzelnen Abteilungen gleich auslasten, vielleicht auch öfter die Aufgaben neuverteilen um den Job interessanter zu halten und die Arbeiter nicht zu lange den gleichen Bewegungsabläufen auszusetzen
Viele nicht deutschsprachig in der Produktion
Das Team als Gesamtes und mein Tätigkeitsbereich. Faires Gehalt.
Motivierend, kollegial und leistungsorientiert. Das Erreichen gemeinsamer Erfolge steht im Vordergrund auch wenn es ab und an Situationen gibt, in denen ein kühler Kopf gefragt ist.
Je nach Arbeitsbereich ist diese mehr oder weniger gegeben. Pilze wachsen 365 Tage im Jahr, dementsprechend dynamisch ist das "working life".
Entwicklung im Unternehmen wird gefördert und ist sehr erwünscht. Weiterbildungen nach Vereinbarung möglich.
Einstieg nach KV bzw. nach Vereinbarung. Leistungsentsprechendes Vergütungsmodell.
Sehr gut! Alteingesessene Mitarbeiter:innen gehören schon fast zum Inventar, dementsprechend familiär ist der Umgang. Fleiß und Engagement werden wertgeschätzt und man hilft zusammen wenn es nötig ist.
Ältere Kollegen sind dezidiert erwünscht zB. in der Verwaltung.
Motivierend und wegweisend. Fachlicher und persönlicher Austausch ist jedenfalls vorhanden. Bei gegebenem Potenzial wird viel Wert auf die innerbetriebliche Ausbildung und Weiternetwicklung gelegt.
ab Ende 2022 nagelneue Firmenzentrale in Mils bei Innsbruck.
Kurze, unkomplizierte Kommunikationswege. Auf Fragen wird rasch eingegangen und Wünsche/Anregunge/Verbesserungsvorschläge finden Gehör. Die Kommunikation zwischen den Teams wird und wurde immer besser, ist aber noch ausbaufähig.
ist selbstverständlich!
Die Aufgaben in diesem (in Österreich einzigartigen) Produktionsbetrieb sind sehr vielseitig und lehrreich. Aufgrund des mittlerweile sehr gut und breit aufgestellten Teams ist es möglich sich voll und ganz eigenen Tätigkeiten zu widmen und Expert:in im eigenen Arbeitsbereich zu werden.
Man arbeitet sehr eigenständig und mit Verantwortung. Kann seine Meinung einbringen und eigene Projekte führen bzw. umsetzen.
Die Büro Räumlichkeiten sind derzeit recht klein und unübersichtlich - das ändert sich aber mit dem Neubau.
Derzeit ist auf den zwei Standorten vieles aufgeteilt und kann unübersichtlich sein. Das wird sich aber mit dem Neubau ändern. Die Atmosphäre kann teils etwas hektisch oder stressig wirken, aber die Moral ist größtenteils sehr positiv.
Die Arbeitszeit kann man sich größtenteils selbst einteilen, auch Home-Office ist möglich.
Wünsche für Fortbildungen und Weiterbildungen werden ernst genommen. Man wird ermutigt, sich selbst stetig weiterzuentwickeln.
Reiner Bio-Betrieb, bedacht auf Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft.
Das Miteinander ist kollegial und freundlich.
Es gibt regelmäßige Mitarbeiter-Gespräche und wöchentliche Team-Meetings in denen bestimmte Ziele und Projekte festgelegt werden. Dennoch kann des Öfteren etwas spontanes hinzukommen, so muss man immer recht flexibel bleiben.
Büro-Räumlichkeiten sowie Sozialräume sind derzeit verbesserungsdürftig - mit dem Neubau wird sich dies ändern.
Es erfolgt eine Kommunikation auf Augenhöhe. Probleme und Vorschläge werden ernst genommen und bestmöglich adressiert.
Sehr abwechslungsreiche, herausfordernde und spannende Projekte.
chaotisch. Anliegen werden nicht ernst genommen.
Viel Marketingarbeit nach Außen
Gut in Absprache mit direkter Kollegin.
wurde theoretisch in Aussicht gestellt
gut, wenn auf gleicher Augenhöhe
Völlig inakzeptabel. Ersetzbarkeit eines jeden (ohne Angabe von Gründen). Keine Ehrlichkeit.
keine Möglichkeit eines vernünftigen Arbeitsplatzes.
keine Klare Kommunikation der Chefetage. Weiß selbst nicht, was sie wollen
abwechslungsreich
Die Kollegen
Die Denkweise der Chefetage
Es wird genommen und es ist nie genug
Lohn ist okay, der Gehalt kommt ganz selten vor dem fünften, es kam auch schon vor dass er erst am elften am Konto war
E- Auto, Arbeitskleidung
Keine klare Linie
Problembehandlung funktioniert nicht
vor allem Vielseitig
Interessante Tätigkeit
Teilweise extremer Umgang mit Mitarbeitern. Anweisungen und Richtlinien ändern sich beinahe täglich.
Chaotische Geschäftsführerin. Zweifelhafter Umgang.
Obwohl Bio reines Profitdenken der Geschäftsführerin
S.o.
Offene Unternehmenskultur. Sinnvolles Produkt. Aktive Einbeziehung der MA in die Unternehmensentwicklung. Flexible Arbeitszeitmodelle.
den Umgang mit den Mitarbeiten
Kündigungsgründe zu Herzen nehmen
Stimmung variiert von Tag zu Tag
Viel zu viel Mitarbeiterwechsel, kleines Büro
die Produkte
Vorgesetzte lästern über andere Mitarbeiter, das Büro hat die Größe einer Putzkammer, es gibt keine Putzfrau, Klopapier/Seife etc. müssen von Büromitarbeitern gekauft und gewechselt werden.
Einarbeitungsprozess optimieren
für eine kurze Erfahrung nichts einzuwenden
vorne Lob - hinten Kritik, „jeder Mensch ist ersetzbar“ Einstellung - eine eigene Welt!
Gibts kaum, kein 8:00 bis 17:00 Job, Überstunden gehören dazu und sind selbstverständlich
Funktioniert grundsätzlich ganz gut
zu hinterfragen
Sehr kleines Büro
Lt. Kollektiv oder all-in
So verdient kununu Geld.