Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
CoachingZahlt pünktlich, ist modern, den Arbeitern werden alle nötigen Dinge gestellt und man wird fair behandelt.
Man arbeitet sehr eigenständig und mit Verantwortung. Kann seine Meinung einbringen und eigene Projekte führen bzw. umsetzen.
Das Team als Gesamtes und mein Tätigkeitsbereich. Faires Gehalt.
Interessante Tätigkeit
Offene Unternehmenskultur. Sinnvolles Produkt. Aktive Einbeziehung der MA in die Unternehmensentwicklung. Flexible Arbeitszeitmodelle.
Zum Teil wird viel Stress erzeugt und die Arbeitszeit unregelmäßig überzogen um das Pensum zu bewältigen, dadurch ergibt sich eine sehr schlechte work-life-balance
Teilweise extremer Umgang mit Mitarbeitern. Anweisungen und Richtlinien ändern sich beinahe täglich.
Die Denkweise der Chefetage
Die Büro Räumlichkeiten sind derzeit recht klein und unübersichtlich - das ändert sich aber mit dem Neubau.
Vorgesetzte lästern über andere Mitarbeiter, das Büro hat die Größe einer Putzkammer, es gibt keine Putzfrau, Klopapier/Seife etc. müssen von Büromitarbeitern gekauft und gewechselt werden.
Die einzelnen Abteilungen gleich auslasten, vielleicht auch öfter die Aufgaben neuverteilen um den Job interessanter zu halten und die Arbeiter nicht zu lange den gleichen Bewegungsabläufen auszusetzen
Kündigungsgründe zu Herzen nehmen
Einarbeitungsprozess optimieren
Der am besten bewertete Faktor von Bio-Pilz Tirol ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen sind dezidiert erwünscht zB. in der Verwaltung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bio-Pilz Tirol ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Derzeit ist auf den zwei Standorten vieles aufgeteilt und kann unübersichtlich sein. Das wird sich aber mit dem Neubau ändern. Die Atmosphäre kann teils etwas hektisch oder stressig wirken, aber die Moral ist größtenteils sehr positiv.
Chaotische Geschäftsführerin. Zweifelhafter Umgang.
chaotisch. Anliegen werden nicht ernst genommen.
Es wird genommen und es ist nie genug
vorne Lob - hinten Kritik, „jeder Mensch ist ersetzbar“ Einstellung - eine eigene Welt!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Entwicklung im Unternehmen wird gefördert und ist sehr erwünscht. Weiterbildungen nach Vereinbarung möglich.
Wünsche für Fortbildungen und Weiterbildungen werden ernst genommen. Man wird ermutigt, sich selbst stetig weiterzuentwickeln.
wurde theoretisch in Aussicht gestellt
