Offenheit wird erwünscht, jedoch Vorsicht Falle
Kommunikation
jeder für sich um gut da zu stehen
Kollegenzusammenhalt
wir sitzen alle in einem Boot und halten so lange zusammen bis der Druck zu hoch wir. Dann zieht sich jeder selbst an Land und der Zusammenhalt ist weg.
Work-Life-Balance
Gruppenzwang sicher, auch der Vertrieb hat eine Stempelkarte. Totale Kontrolle und kein Vertrauen
Vorgesetztenverhalten
Ziele so gesetzt, das man sie nicht erreicht.
Interessante Aufgaben
Interessant wäre es ja, unter einem anderen Management bestimmt.
Arbeitsbedingungen
Psychisch sehr belastend, es haben auch in den letzten drei Jahren ca. 10 Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Von gesamt 60 Personen recht viele.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial, kein Budget.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist o.k. Jedoch muß das Grundgehalt das gewünschte Gehalt sein, denn Prämien gibt es keine, da Ziele unrealistisch.
Image
Da kein Budget ist die Datenqualität eher mäßig und das erfährt man auch vom Kunden. Ganz anders als in Deutschland.
Karriere/Weiterbildung
Kaum eine Weiterentwicklung möglich. Firma zu klein.