5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Umfeld mit modernem Maschinenpark. Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung wird gefördert.
Benefits wie Prämien, Essenszuschuss, Firmenradl, Obstkörbe ind Firmenfeiern tuen ihr übriges.
Sehr einladend
Da man im Projekt Geschäft tätig ist gibt es herausfordernde Zeiten die Zeit in Anspruch nehmen.
Wenn Interesse beim Mitarbeiter besteht werden Weiterbildungen gerne gefördert!
Es werden Prämien ausbezahlt.
Gutes junges Team
Wertschätzung kann man täglich erfahren.
Flache Hierarchien und kurze Wege
Sehr vielseitig und abwechselnd da die Produkte sich mit den Kundenanforderungen Ändern.
Gute Frage
Alles…
Unter den Kollegen war es gut
Die Führung war unterirdisch
Unter den MA sehr gut, Führungsebene sehr schlecht
Hinterziehen, Konkursverfahren, Postkastenfirma
Gibt es nicht
Normal
Normal aber auch nicht gut
War ok
MA-MA war sehr gut
War normal
War nicht vorhanden
Ging so…viele Stunden und der Lohn!?
Unterirdisch und falsch
Es gab nichts zu bemängeln
Die Aufgaben selbst waren gut
Wird eher wenig praktiziert.
Hat sich die letzten Jahr stark verbessert.
Die Weiterbildung wird gefördert. Aufstiegschancen sind aufgrund der Größe, fast nicht vorhanden.
Da ist Potenzial vorhanden, ohne wirtschtlichen Nutzen, wird nichts gemacht.
Das Zwischenmenschliche ist noch Ausbau fähig. Es gibt mehre Gruppen.
Ist in Ordnung.
Mitarbeiter werden nur wenig in Entscheidungen miteinbezogen. Bekommen oft nur das nötigste mit oder werden vor vollendete Tatsachen gestellt.
Da hat sich in der letzten Zeit viel getan.
Wiedereinsteiger/innen werden nicht benachteiligt. Frauen haben nicht bei allen Vorgesetzten den gleichen Stellenwert.
Es gibt immer etwas neues. Nach Jahren stellt sich aber doch die Routine ein.
Das er einfach das menschliche in sich hat und auf das innere eingeht.
Das immer alles gut geredet wird und das meiste verdrängt wird.
Ich finde das sie vl die Arbeitszeiten ein bisschen kürzemachen könnten vom Schichtbetrieb von 12 Stunden auf 8 Stunden.