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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenTolles Umfeld mit modernem Maschinenpark. Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung wird gefördert.
Benefits wie Prämien, Essenszuschuss, Firmenradl, Obstkörbe ind Firmenfeiern tuen ihr übriges.
Das er einfach das menschliche in sich hat und auf das innere eingeht.
Das immer alles gut geredet wird und das meiste verdrängt wird.
Unter den Kollegen war es gut
Die Führung war unterirdisch
Ich finde das sie vl die Arbeitszeiten ein bisschen kürzemachen könnten vom Schichtbetrieb von 12 Stunden auf 8 Stunden.
Der am besten bewertete Faktor von Bitschnau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gutes junges Team
MA-MA war sehr gut
Das Zwischenmenschliche ist noch Ausbau fähig. Es gibt mehre Gruppen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bitschnau ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unter den MA sehr gut, Führungsebene sehr schlecht
Wird eher wenig praktiziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn Interesse beim Mitarbeiter besteht werden Weiterbildungen gerne gefördert!
Die Weiterbildung wird gefördert. Aufstiegschancen sind aufgrund der Größe, fast nicht vorhanden.
