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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Sehr lieb und bemüht um alle Mitarbeiter! Ganz gute Bezahlung und Betreuung der Arbeiter.
Eigentlich nicht viel, nur dass es eben manchmal Probleme mit zu wenigen Angestellten gab
Urlaube etc. könnten vllt etwas besser geplant werden oder mehr Leute eingestellt, so dass es nicht zu Komplikationen kommt.
Die Marke gab immer an fair fashion zu verkaufen, aber es waren viele Gerüchte im Umlauf, dass es sich um green washing handelt. Dazu gab es auch nie konkrete Aussagen von der Chefetage. Außerdem wurden angeblich viele Designs und Schnitte 1 zu 1 von anderen Labels geklaut.
Der Chef hatte seine Lieblinge, die dann auch trotz schlechter Arbeitsleistung quasi unkündbar waren. Während andere Leute, die sich wahnsinnig bemüht haben, einfach von ihm ignoriert wurden bzw. schnell gekündigt wurden, wenn es finanziell wieder nicht so gut lief.
Von der Führungsebene wurde ganz schlecht kommuniziert, es gab Gerüchte, dass Filialen geschlossen werden und Leute gekündigt werden, aber nie konkrete Infos von oben.
Dass nicht richtig zugehört wird und das hinter dem Rücken schlecht über das Personal gesprochen wird. Jeder erfährt über jeden etwas.
Eine klare Struktur hineinbringen und besser zuhören, was im Unternehmen los ist.
Definieren, wo Schwächen sind und entsprechend reagieren. Mehr zuhören.
Wenn man sich permanent anpasst, dann erhält man ein „angenehmes“ Dasein.
Management hat immer noch nicht verstanden, dass das vielleicht einmal super WAR.
Das Management hat offensichtlich noch nie davon gehört, geschweige umgesetzt.
Nur, wenn man selbst in die Tasche greift.
Sonst nichts! DAFÜR gibts doch kein Budget!
Ein Witz!!
Hier wird man meist nach dem Aussehen bezahlt und nicht nach der Qualifikation oder nach den Leistungen.
Alles nur Gerede. Nur das Allernötigste
Nur wenn man sich anpasst, geht es einigermaßen.
geht so
Unfaires Verhalten durch die gesamte obere „Etage“!
Es gibt Probleme und dann einfach „Vogel-Strauß-Politik“ praktizieren.
Alles veraltet.
Wenn man den Mitarbeitern nicht einmal gute Stühle ermöglicht, dann ist das ein Armutszeugnis. Alles ist zu teuer.
Sparen: hier fängt man an bei den Mitarbeitern
Extrem schlecht. Viel Gossip durch alle Ebene.
Vorgesetzte reden schlecht über ehemalige, oftmals über aktuelle Mitarbeiter - sogar ungeniert im Beisein von aktive Kollegen.
Ein absolutes No-Go!
Was ist das?
Man ist schließlich nicht „everybody’s darling“.
Somit nein.
Es kommt darauf an, was man macht.
Aufgabengebiete sind grundsätzlich interessant, aber die Aufteilung ist unfair und ein Wirr-Warr.
1-2 mal im Jahr gab es Gatherings, an denen alle Arbeitnehmer/innen teilnahmen und neue Kollektionen besprachen, oder Input gaben, was gut/schlecht läuft...
In der Filiale, in der ich gearbeitet habe, waren die meisten Miterbaiter/innen jung und wir verstanden uns recht gut. Neue Mitarbeiter/innen wurden manchmal hinausgeekelt, wenn sie nicht damenhaft genug waren, alle wussten, dass sie gekündigt würden, durften aber nichts sagen, damit die Arbeitskraft bis zum Schluss der Probezeit erhalten blieb. Es gab auch Mitarbeiter/innen, die des Öfteren rassistische Aussagen tätigten, dagegen sagte niemand etwas...
An sich war die Atmosphäre oft entspannt. Oft wandelte sich das aber auch in Langeweile um. Die Räumlichkeiten (Pausenraum, WC,...) hängen sehr von der Filiale ab.
An sich war der Job nicht anstrengend, man konnte zuhause abschalten. Natürlich sind die Arbeitszeiten im Handel nicht so ideal für Mütter oÄ (man arbeitet von 10-19 oder sogar 20 Uhr), dafür kann man ausschlafen. Man hat abwechselnd einen Tag unter der Woche oder samstags frei.
Wenn man spezielle Talente/Interessen hat, kann man vielleicht aufsteigen.
rücksichtsvoll, freundschaftlich
Es wurde, soweit ich weiß, versucht, langdienende Mitarbeiter/innen zu behalten und zu fördern.
Es wurde sicherlich bevorzugt (die Person bekam dann ohne Probleme jederzeit Urlaub) oder jemand war auf jemanden böse (da wussten es alle außer der Person selbst). Es gab Dinge, die nicht an die Vorgesetzten kommuniziert wurden, obwohl sie sehr relevant waren. Da könnte man sich um mehr Transparenz bemühen.
Es gab Dinge, die nicht an die Vorgesetzten kommuniziert wurden, obwohl sie sehr relevant waren. Da könnte man sich um mehr Transparenz bemühen. Auch: statt Whatsapp-Gruppen lieber Neuigkeiten auf eine Pinntafel oder Ähnliches im Pausenraum, sodass die Freizeit davon nicht beeinflusst wird!
Ganz ehrlich: die Frauen verkaufen, aber die Männer haben das Sagen
Trotz Bemühungen, viel zu lernen und vielleicht auch aufzusteigen, ist nun mal schnell ausgelernt in dieser Branche. Es ist angenehm, die Kund/innen zu beraten und ihnen so viel Zeit geben zu können (im Vergleich zu Fast Fashion). Wenn wenige Kund/innen kommen, wird es langweilig, weil man da nur Kleidung faltet, das Geschäft putzt, die Auslagen umgestaltet.
Nichts
Keine Unterstützung, man ist nur eine Nummer.
Gewisse Personen entfernen, neues Team aufbauen, mehr an den Mitarbeitern interesse zeigen und Schulen!
Sehr schlecht, es wird hinter einem nur gelästert und man wird von gewissen Personen schlecht behandelt.
Nicht mehr gut..
Work: Katastrophe..
Die Balance gab es nicht..
Gab es keine..
Schlechte Bezahlung!
Gab es nicht, es wurde viel bestellt und dann auf den Müll geschmissen..
Man war mit Ausnahmen auf sich alleine gestellt.. man fühlte sich auch dementsprechend alleine..
Die älteren Kollegen hatten das sagen.. somit war die Zusammenarbeit nicht wünschenswert... man hat sich bemüht, aber das wurde wieder gegen einen verwendet..
Von gewissen Vorgesetzten nicht wünschenswert.. die nähere Vorgesetzte.. war der Teufel in Person!
Ging
Wenn es ums lästern geht, sind sie Weltmeister!
Die gab es hier nicht! Neue wurden nicht einmaö zum Geburtstag gratuliert..
Gab es keine, war sehr langweilig und man durfte nichts neues dazu lernen..
Eigentlich nichts.. traurig aber wahr..
Das er sein Personal nicht Unterstützt, keine Förderung, kein Lob, zu wenig Gehalt.. etc.
Sollte sich von gewissen Personen verabschieden, auf das Personal eingehen und fördern!!
Es wird nur gelästert, hinter einem blöd gesprochen, kurz zusammen gefasst:
außer Feinde findet man hier nichts
Kein Gutes.. schlechtes Betriebsklima, kein Geld..
Work: Horror, Life: Privat an die Kolleginnen denken müssen.. Balance: erschreckend, wenn man nur weg will...
Keine Austicksmöglichkeiten, keine Weiterbildung...
Viel zu wenig!
Es wird viel Geld für unnötiges Ausgegeben und anschließend entsorgt!
Mehr als nur schlecht, wenn du nicht genut schleimmst, hast du die Arschkarte und bleibst Außenseiter.. Jeder für sich.. ist die devise..
Gerade eine ältere Person glaubte Sie hat die macht über alles und kann Ihr Verhalten bei den anderen auslassen, überhaupt beim Frischfleisch
Die nächsten Vorgesetzten glauben Sie sind wer und möchten Chefs spielen.. die tatsächlichen Chefs interessieren sich für einen nicht..und meinten nur.. dort ist die Tür..
Mit den alten Zeugs musste man auskommen.. wehe es war was kaputt... dann wurde man von der alten Kollegin zur sau gemacht.. (obwohl gewisse Geräte einfach nur Steinalt waren)
Die Kommunikation von Chef und Kollegen/innen war nicht besonders!
Hier gab es keine Gleichberechtigung.. punkto Geld schon gar nicht!
Die Aufgaben machten müde, waren langweilig und keine Heruasforderung, es wurde einen so wenig wie möglich beigebracht!
Lockeres Arbeitsklima. Keine wirkliche Kleidungsvorschrift!!! Es wird einem viel anvertraut.
Manche Mitarbeiter, unangenehmes Arbeitsklima wenn paar Meter weiter über einen gelästert wird, Einschulung etwas eigen... Hälfte wurde nicht erwähnt bzw paar Wochen später.
Unbedingt auf bessere, niveauvollere Mitarbeiter achten!! Chef sollte öfter vorbeikommen, um zu sehen was wirklich abgeht!
Leider wird viel hinter dem Rücken gelästert und ich habe mich sehr unwohl gefühlt...
Der Vorgesetzte schaut ca 2 mal im Monat vorbei und bekommt meiner Meinung nach. Wenig mit was in den Filialen wirklich abgeht...
Es wird den gaaaaaanzen Tag nur geschlichtet weil leider recht wenig los ist. Ab und zu werden Auslage und Puppen neu gemacht, das macht Spaß, sonst etwas langweilig.