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Bewertung

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Nicht offen für moderne Arbeitsgestaltung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klein, überschaubar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Erreichbarkeit, persönliche Arbeitsgestaltung, mehr Homeoffice anbieten

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige interne Weiterbildungen anbieten; Mehr Gehalt, E-Autos für Mitarbeiter anbieten; mehr Benefits, Firmenparkplätze für Mitarbeiter mit Privatautos anmieten

Arbeitsatmosphäre

Beklemmend, da Gruppenbildungen und interner Tratsch.

Kommunikation

Man wird überhört, ob bewusst oder unbewusst. Unnötige Meetings vermeiden! Das geht auch in 10 Minuten und wenn dann nur wenn tatsächlich notwendig. Ansonsten sollten die internen Abteilungen mehr untereinander kommunizieren.

Kollegenzusammenhalt

Wie erwähnt, Gruppenbildungen und somit werden neue Mitarbeiter meist ausgeschlossen oder nicht ernst genommen. Es wird hinter dem Rücken schlecht geredet; Man wartet ewig auf Verantwortliche, da keiner weiß wer wofür zuständig ist - oder diese Person(en) melden sich absichtlich nicht und lassen einen hängen.

Work-Life-Balance

Einfach mal in der modernen Arbeitswelt ankommen und mehr als Gleitzeit anbieten. Es gibt so viele unterschiedliche Arbeitszeitgestaltungen -> auf aktuelle Situationen der Mitarbeiter eingehen und Lösungen anbieten. So wären einige Kündigungen unnötig gewesen.

Vorgesetztenverhalten

Hören nicht zu bzw. ignorieren Empfehlungen. Es wird an falschen Dingen gespart, nämlich bei den Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Leider nein. Die, die ewig dabei sind, leisten sich einen Fehltritt nach dem anderen, ohne Konsequenzen. Teamleiter sind nicht auf demselben Bildungsniveau bzw. weigern sich Weiterbildungen zu machen und das wird von oben geduldet. Neid herrscht unter Kollegen, weil einige sich weiterbilden möchten und dann nicht im Büro sein können.

Arbeitsbedingungen

Keiner weiß wer, wann, wo und wie erreichbar bei Problemen. Man wird von einem zum anderen geschickt. Und wenn, dann dauert es Tage, Wochen bis man Antwort erhält. Das darf einfach nicht sein. Solche Personen gehören ausgetauscht.

Karriere/Weiterbildung

Viel mehr anbieten und auch rasch entscheiden; Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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