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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Blitz Blank reinigung die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Andere Meinungen respektieren oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Beklemmend, da Gruppenbildungen und interner Tratsch.
Man wird überhört, ob bewusst oder unbewusst. Unnötige Meetings vermeiden! Das geht auch in 10 Minuten und wenn dann nur wenn tatsächlich notwendig. Ansonsten sollten die internen Abteilungen mehr untereinander kommunizieren.
Wie erwähnt, Gruppenbildungen und somit werden neue Mitarbeiter meist ausgeschlossen oder nicht ernst genommen. Es wird hinter dem Rücken schlecht geredet; Man wartet ewig auf Verantwortliche, da keiner weiß wer wofür zuständig ist - oder diese Person(en) melden sich absichtlich nicht und lassen einen hängen.
Einfach mal in der modernen Arbeitswelt ankommen und mehr als Gleitzeit anbieten. Es gibt so viele unterschiedliche Arbeitszeitgestaltungen -> auf aktuelle Situationen der Mitarbeiter eingehen und Lösungen anbieten. So wären einige Kündigungen unnötig gewesen.
Hören nicht zu bzw. ignorieren Empfehlungen. Es wird an falschen Dingen gespart, nämlich bei den Mitarbeitern.
Immer im nacht arbeiten, und dann mehr als halb tag schlafen.