Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In Amsterdam möglich lokal schwieriger
Wird einiges versucht aber teilweise zu wenig konsequent
Ausschließlich junges Team
gemütlich, freundlcih, felxibel
langweilig, keine Herausforderung
Mehr Herausforderung braucht man
die Geschäftsidee
Mitarbeiter ordentlich zahlen, Gewinn wird ja genug gemacht mit den zahlenden Unterkünften
Mobbing unterbinden
Schlecht bezahlt, Ausbeute
Lächerlich, mobbing
"Manager" die keine sind
langweiliges Grossraumbpro
Monoton, den ganzen Tag Hotelliers anrufen und das Produkt schmackhaft machen wollen
Nichts
Siehe OBEN!
Viele
Beim Vorstellungsgespräch ist alles super, aber ab dem 1. Arbeitstag fühlt man sich unwohl und mehr als Last als Kollege
Arbeitszeiten waren ok
Lächerlich! Nicht Mal das beim Vorstellungsgespräch verhandelte Gehalt wurde bezahlt
Klares Mobbing von Tag 1 an durch eine Kollegin - alle anderen schauen weg
Alles junge Mitarbeiter
Nach Anbringen von Kritik bzw Feedback auf Nachfrage ob alles ok sei und dies verneint wurde quasi totales Desinteresse
Büro war damals riesen Baustelle, somit laut und schmutzig
Mit neuen Mitarbeiter quasi nicht vorhanden - "das geht dich noch nichts an" habe ich öfter gehört als Guten Morgen
Das Arbeitsumfeld des Unternehmens ist sehr gut
Manchmal sind die Arbeitszeiten zu lang.
Ich hoffe, die Arbeitszeit zu reduzieren
Die ständige Bereitschaft das Arbeitsklima, die Arbeitsbedingungen und Benefits zu verbessern.
Quartalsmäßige Beurteilung der eignen Leistung und des Arbeitsverhaltens - halbjährlich oder gar jährlich wäre neben den KPI's vollkommen ausreichend.
Außer in den Headquaters kaum Aufstiegsmöglichkeiten bzw. Positionswechsel als Option. Weiterbildungsmöglichkeiten sind aber online viele möglich und werden auch finanziert.
Für eine Sales-Position im IT Sektor sind die Gehälter weiterhin verbesserungswürdig. Kaum Gehaltssprünge möglich.
Grundsätzlich Unterstützt das Unternehmen Umweltbewusstsein. Dennoch wird im Unternehmensalltag viel Abfall produziert, den man immer noch deutlich verringern könnte.
Super Kollegenschaft - auch über die einzelnen Büros hinaus.
Sehr junges Unternehmen mit jungen Mitarbeitern - dennoch werden diejenigen, die schon länger dabei sind geschätzt und weiter gefördert.
Typische Konzernstruktur die man mögen muss. Hohe Erwartungshaltung der Vorgesetzten, die "flachen Hierarchien" sind nicht ganz so flach wie man meinen möchte. Dennoch gute Kommunikationsbasis und der Wunsch nach Offenheit und Kritik auch nach oben.
Es wird sehr viel für ein angenehmes Arbeitsklima geboten. Schöne, gemütliche und modern ausgestattete Büros mit Unterhaltungsangeboten, Gemeinschaftsküche, gute Lage, wöchentlicher Essenslieferung, flexiblen Arbeitszeiten, tägliches Mittagessen etc.
Die Ausgestaltung der eigenen Aufgaben ist sehr frei und selbstständig einteilbar. Dennoch ist die Erwartungshaltung hoch und man muss neben den eigentlichen Kernaufgaben auch Zusatzprojekte und innovative Herangehensweisen präsentieren, um die Erwartungen zu erfüllen bzw. eine bonusrelevante Leistungsstufe zu erreichen.
Meinung/Sorgen von Mitarbeitern werden ernst genommen und versucht Lösungen zu finden
Weiterbildungsmöglichkeiten außerhalb des Headquarters
Abgesehen vom Headquarter, schwierig in einen anderen Job zu wechseln, da Auswahl eher beschränkt ist
Gehalt ist leider nicht so gut
ganz toll
gut und fair
sehr interssant