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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebliche AltersvorsorgeTop Chef, sehr sehr menschlich & helfend!
gemütlich, freundlcih, felxibel
die Geschäftsidee
Das Arbeitsumfeld des Unternehmens ist sehr gut
Die ständige Bereitschaft das Arbeitsklima, die Arbeitsbedingungen und Benefits zu verbessern.
Lange Liste
langweilig, keine Herausforderung
Siehe OBEN!
Manchmal sind die Arbeitszeiten zu lang.
Quartalsmäßige Beurteilung der eignen Leistung und des Arbeitsverhaltens - halbjährlich oder gar jährlich wäre neben den KPI's vollkommen ausreichend.
Mehr auf Mitarbeiter hören, mehr Einsatz für Mitarbeiter & versprechen einlösen
Mehr Herausforderung braucht man
Mitarbeiter ordentlich zahlen, Gewinn wird ja genug gemacht mit den zahlenden Unterkünften
Mobbing unterbinden
Ich hoffe, die Arbeitszeit zu reduzieren
Der am besten bewertete Faktor von Booking.Com, Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ausschließlich junges Team
Sehr junges Unternehmen mit jungen Mitarbeitern - dennoch werden diejenigen, die schon länger dabei sind geschätzt und weiter gefördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Booking.Com, Austria ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer das selbe
Monoton, den ganzen Tag Hotelliers anrufen und das Produkt schmackhaft machen wollen
Die Ausgestaltung der eigenen Aufgaben ist sehr frei und selbstständig einteilbar. Dennoch ist die Erwartungshaltung hoch und man muss neben den eigentlichen Kernaufgaben auch Zusatzprojekte und innovative Herangehensweisen präsentieren, um die Erwartungen zu erfüllen bzw. eine bonusrelevante Leistungsstufe zu erreichen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ganz wenig Chancen
In Amsterdam möglich lokal schwieriger
Außer in den Headquaters kaum Aufstiegsmöglichkeiten bzw. Positionswechsel als Option. Weiterbildungsmöglichkeiten sind aber online viele möglich und werden auch finanziert.
Abgesehen vom Headquarter, schwierig in einen anderen Job zu wechseln, da Auswahl eher beschränkt ist
