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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kommunikationslücken, unprofessionelles Auftreten und wenig gelebte Nachhaltigkeit

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation und Fristen: Leider musste ich mehrmals nachtelefonieren, um eine Rückmeldung oder die Einladung zum zweiten Interview (Tech-Interview) zu erhalten. Trotz selbst gesetzter Fristen verstrich die Rückmeldung des Arbeitgebers mehrfach ohne eine Nachricht. Bis heute liegt mir weder eine Zu- noch Absage vor. Zudem wurden meine Bewerberdaten ohne Rücksprache an ein anderes Unternehmen weitergegeben.

- Nachhaltigkeit und Unternehmenswerte: Obwohl das Unternehmen nach außen hin Nachhaltigkeit als Wert betont, gibt es für Mitarbeiter keine Unterstützung in Form von Zuschüssen für öffentliche Verkehrsmittel oder Fahrräder. Bei Nachfrage reagierte man eher verhalten.

- Langfristige Bindung und Benefits: Es wird nach Mitarbeitern gesucht, die sich langfristig im Unternehmen engagieren möchten. Dennoch bietet der Arbeitgeber nur geringe Anreize wie Gehalt und Benefits, was das Ziel der langfristigen Mitarbeiterbindung erschwert.

- Verhalten im Interview: Während des ersten Gesprächs verhielt sich eine der Gesprächspersonen unangemessen. Es fielen herablassende Bemerkungen zu meinen früheren Arbeitgebern, und es wurden abfällige Witze über das Thema Mental Health gemacht (nicht auf mich bezogen, jedoch unpassend).

Fazit: Insgesamt hinterließ der Bewerbungsprozess einen unprofessionellen Eindruck. Trotz anfänglich positiven Erwartungen gab es im Verlauf des Prozesses wiederholt negative Erfahrungen, die mich an der Authentizität der Unternehmenswerte und dem Interesse an langfristigen Mitarbeiterbindungen zweifeln lassen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR ManagementHR Manager

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen und Eindrücke so ausführlich mit uns zu teilen. Deine Rückmeldung ist uns sehr wichtig und zeigt uns, wo wir als Unternehmen wachsen können. Wir bedauern, dass unser Bewerbungsprozess nicht deinen Erwartungen entsprochen hat und du in unseren angebotenen Benefits keinen Mehrwert für dich finden konntest. Deine Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst und werden sie entsprechend weiterleiten.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir viel Erfolg und hoffen, dass du den Arbeitgeber findest, der deinen Vorstellungen voll und ganz entspricht.

Best Grüße, Dein Boom HR-Team

HR-Manager

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als HR-Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktionszeit des Unternehmens war überdurchschnittlich lange. Die im Bewerbungsgespräch genannte Rückmeldung bis Ende Oktober wurde nicht eingehalten und viel später gesendet. Zudem wurde die Absage schriftlich verfasst mit einem 0815 Text, der idR bei einem ersten Screening als Absage gesendet wird. Eine telefonische Absage hätte ich nach einem persönlichen Gespräch als wertschätzen empfunden. Das Gespräch an sich war sehr locker und angenehm.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR ManagementHR Manager

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
Wir bedauern, dass der Bewerbungsprozess nicht deinen Vorstellungen entsprochen hat und danken dir für dein ehrliches Feedback. Deine Anmerkungen sind uns wichtig und helfen uns, unsere Prozesse zu verbessern. Wir sind bemüht, künftige Abläufe für Bewerberinnen und Bewerber sowie für unser Team weiter zu optimieren, weshalb wir auch eine HR-Abteilung neu aufbauen.

Beste Grüße, Deine Boom

Persönlich und Entspannt

4,4
Bewerber/inHat sich 2024 als UX Designer beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR ManagementHR Manager

Liebe/r Bewerber/in,
ein herzliches Dankeschön für Dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du die Bewerbungserfahrung bei uns so positiv wahrgenommen hast.

Es ist unser Ziel, den Bewerbungsprozess so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten. Dein Lob bestätigt uns darin und motiviert uns, weiterhin an einer offenen und wertschätzenden Kommunikation zu arbeiten. Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit anderen zu teilen.

Beste Grüße, Dein BOOM HR-Team

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