Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BORA Gruppe Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Respektvoll & wertschätzend über alle Hierarchiestufen hinweg, „Du-Kultur“.
Toller Zusammenhalt im Team und auch abteilungsübergreifend eine gute Zusammenarbeit.
Flexible Arbeitszeiten, Flexi Modell (kurzer Freitag und Möglichkeit auf freien Freitag) positiv, jedoch wenig Urlaubstage und Vollzeit mit 40 Wochenstunden.
Offene und ehrliche Kommunikation, hohe Transparenz und Wertschätzung, könnte besser kaum sein.
Breites Aufgabengebiet, hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten und dynamisches Arbeitsumfeld.
Junges und modernes Unternehmen mit „Start-Up Charakter“, tolle Räumlichkeiten positiver Spirit.