Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BORA Gruppe Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Großem und Ganzem wird gut kommuniziert. So wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier manchmal ein paar Schwierigkeiten.
BORA ist eine Gemeinschaft und alle sind sehr stolz hier zu arbeiten.
Es gibt super viele Ausflüge und man hat nicht das Gefühl in Arbeit zu ertrinken.
Leider habe ich deswegen gekündigt. Ich hatte das Gefühl zu wenig Aufgabenbereiche zu haben und mir wurde schnell etwas langweilig.
Hohes Vertrauen in die Mitarbeiter, leistungsorientierte Kultur, Arbeiten auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen wird gefördert
An und für sich ist die Arbeitsatmosphäre gut. Die Büros sind aber leider offen, somit ist es manchmal etwas lauter im Büro, was mich persönlich sehr gestört hat.