18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Glücklich wie am ersten Tag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
-flache Hierachie
-Gute Leistung wird hervorgehoben
-Fehler werden Lösungsorientiert behandelt
Work-Life-Balance
-4-Tage-Woche
Karriere/Weiterbildung
-Regelmäßige externe Workshops
-Regelmäßige interne Workshops im Team
-Möglichkeiten auf Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
-Gehalt/ Lohn = Leistung
-Gehalt/ Lohn wird durch Prämiensysteme aufgestockt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-Umweltzeichen
-BGF-Gütesiegel
Vorgesetztenverhalten
-Gesamtes Team trifft Entscheidungen
-Gesamtes Team setzt Ziele
Interessante Aufgaben
-Aufgaben werden personenorientiert vergeben
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Man geht meistens wirklich gerne in die Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird sehr schnell und herzlich in das Team aufgenommen und es herrscht im allgemeinen eine sehr angenehme, freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr weiterzuempfehlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn ich erst sehr kurz im Unternehmen bin kann ich sagen dass sehr gute Stimmung herrscht - auch untereinander. Als Lehrling merkt man das in allen Bereichen (Frühstück, Etage, Rezeption)☺️
Arbeitszeiten
Beim Dienstplan wird, wenn möglich, Rücksicht auf die eigenen Wünsche genommen.
Es gibt die Möglichkeit einer 4-Tageswoche.
Ausbildungsvergütung
Man wird pünktlich & fair bezahlt.
Die Ausbilder
Alle nehmen sich (überhaupt Anfangs) viel Zeit & erklären sehr ausführlich☺️
Aufgaben/Tätigkeiten
Überhaupt als Lehrling sieht man alle Bereiche, was natürlich sehr abwechslungsreich ist und viel Spaß macht.
Respekt
Jeder wird mit Respekt und Wertschätzung behandelt.
Karrierechancen
Spaßfaktor
Variation
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Beste Hotel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zweites Zuhause
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Telefonisch so ziemlich immer erreichbar für uns, egal ob Tag oder Nacht.
Hat immer gute Vorschläge für unser Gesundheitsprojekt.
Positiv und gut gelaunt in der Arbeit.
Privat auch eine super Gesellschaft, bin daher gerne bei Ihr zu Besuch.
Verständnisvoll, wenn wir einen freien Tag brauchen oder Hilfe beim Dienst. Sie schickt uns dann sofort ihren Ehemann zum Helfen.
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben immer in der Hotelapp eintragen.
Uns bei Fehlern keinen ewigen Vortrag halten.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine professionelle, aber auch eine familiäre Beziehung zu einander.
Das macht das Arbeiten auch lustiger und entspannter.
Image
Erst kürzlich haben wir unser Image wieder aufgepeppt und ich bin sichtlich sehr zufrieden mit dem Ergebnis.
Work-Life-Balance
Schwierig natürlich.
Dank unserem Gesundheitsprojekt ist es uns leichter gefallen Sport zu machen und gemeinsam unseren Teamgeist zu pflegen.
Wir haben täglich ein Frühstücksbuffet im Hotel und dürfen uns da bedienen.
Abends haben wir die Möglichkeit in der Küche zu kochen. Auch wenn unsere Dienstzeiten uns das Leben erschweren, bietet unser Hotel viel um Gesund und Fit bleiben zu können.
Wir dürfen den Fitnessraum, Sauna und den Pool vom Hotel sogar mitbenützen um Abschalten zu können. Dafür bin ich immer sehr dankbar.
Karriere/Weiterbildung
Uns werden viele Weiterbildungen angeboten. Da nehmen wir hauptsächlich bei Seminaren/Weiterbildungen von der ÖHV teil.
Für andere Themen reicht es mit der Hoteldirektorin den Wunsch abzusprechen.
Bringt es dem Betrieb und dieser Person etwas, dann wird dieser Wunsch unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unser Gehalt ist nicht super. Ich würd uns da allen eine Gehaltserhöhung wünschen, aber in der jetzigen Zeit ist es einfach der falsche Zeitpunkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir wurden sogar ausgezeichnet!
Darauf bin ich sehr stolz, weil mir und unserem Team das am Herzen liegt.
Müll wird sorgfältig getrennt.
Wir schmeißen sehr wenig weg.
Kaufen wenig dafür mal öfter ein.
Kaufen Bioprodukte ein und legen Wert auf regionale und saisonale Produkte.
Kollegenzusammenhalt
Dazu hab ich viele Beispiele, die unseren Zusammenhalt wiederlegen können.
Wegen Corona mussten wir entscheiden, wenn wir alle kündigen müssen und ich fand es so tapfer, dass viele meinten 'Ich würde für euch kündigen, die anderen brauchen das Geld dringender.'
Wir sind auch alle freiwillig länger in Kurzarbeit, damit unser Hotel länger standhält.
Wir sind genauso privat für einander da. Oft passe ich auf den Hund der Kollegin auf. Beschäftige die Kinder von der Hoteldirektorin. Kümmer mich um das Baby meiner Kollegin oder helfe nach der Arbeit dem Kollegen beim Umzug.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team ist hauptsächlich sehr jung.
Bei uns spielt das Alter keine bestimmte Rolle. Wenn wär länger braucht für Erklärungen, dann bekommt er die auch. Da gehts ja auch nicht um Alter sondern um Erfahrung und Wissensstand.
Vorgesetztenverhalten
Sie ist zuverlässig und sehr fleißig.
Kümmert sich um alle und erkennt sofort, wenn etwas nicht stimmt. Sie wie eine große Schwester und passt auf uns auf.
Kommunikation
Wir arbeiten stets daran, das ist meiner Meinung nach unsere größte Schwäche zurzeit. Die verschiedenen Dienstzeiten, Home Office usw machen es schwierig wichtiges zu kommunizieren.
Wichtige Infos gehen dann verloren.
Dafür haben wir eine Hotelapp und unsere Whatsapp-Gruppe, damit wir alles besser im Überblick haben.
Gleichberechtigung
In unserem Hotel ist es egal in welchem Bereich gearbeitet wird. Wir sind alle genauso wichtig und essentiell. Es ist ja so, um ein Auto zum Laufen zu bringen, braucht man mehr als nur einen Motor.
So ist es auch bei uns. Ohne das Team läuft das Hotel nicht. Wir sind alle auf gleicher Augenhöhe und bekommen den verdienten Respekt.
Interessante Aufgaben
Wir bekommen Aufgaben nach Wissen und Können zugewiesen.
Dürfen aber jederzeit uns neue Aufgaben suchen und uns für den Aufgabenbereich als Verantwortliche melden.
Ich hatte die Bar als Aufgabengebiet ausgesucht und habe versucht die Verkäufe mit Renner-Artikeln zu stärken. Nun hab ich diese an meine Kollegin übergeben, wo ich überzeugt bin, dass sie es genauso gut hinbekommt.
Arbeitsbedingungen
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Tolles Team und beste Chefin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Denkt immer an die Mitarbeiter und fragt auch wie es uns geht.
Ist immer fair und gerecht. Sie dutzt uns alle und behandelt einen immer sehr lieb und nett.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich mit allen super verstanden.
Image
Typisch Boutique Hotel. Einfach super und sehr bekanntes Hotel.
Work-Life-Balance
Kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind erlaubt und gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe gut verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelthotel, Bioprodukte, regionale Produkte, Nachhaltigkeit wird groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich durfte nach anstrengenden Aufgaben kurz eine Pause machen und wurde daran erinnert immer genug zu trinken.
Vorgesetztenverhalten
War immer sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten sind sehr gut und Pause ist regelmäßig um 10 oder 11 Uhr. Frühstücken ist kostenlos. Arbeitskleidung kann ich selber aussuchen und Rest bekommt man vom Betrieb. Mit gemütliche Sportschuhe arbeiten ist gewünscht.
Kommunikation
Jeder hat sich um mich gekümmert, es gab nie offene Fragen.
Gleichberechtigung
Sehr flache Hierarchie.
Interessante Aufgaben
Ich durfte viel Verantwortung tragen und sie haben sich immer auf mich verlassen. Und sie haben mir geholfen bei meinen Aufgaben, wenn nötig.
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Familiengeführtes Unternehmen mit ebenso familiärer Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es ist eben ein Hotel. Es wird erwartet, auch in der Freizeit verfügbar zu sein. Dafür ist eine 4-Tage-Woche geboten.
Karriere/Weiterbildung
Keine wahren Weiterbildungschancen im Unternehmen selbst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird wirklich Wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine besonderen Vorteile für ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich liebe aber strenge/faire Chefin.
Kommunikation
Dass alle Diensthabenden einen ewiglangen Vortrag bekommen, wenn jemand einen kleinen Fehler gemacht hat, finde ich nicht in Ordnung. Manchmal muss man sowas eben kurz ansprechen, aber kein Drama draus machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist ein guter Betrieb aber es läuft viel falsch.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Uns wird viel verantwortung übertragen und für gute Leistungen wird man belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn jemand einen Fehler macht werden alle Diensthabenden geschimpft und beschuldigt einen Fehler gemacht zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offen kumminiziert wird, wenn etwas nicht passt.
Permien.
Unterstützung in jeglicher hinsicht.
Familierer Umgang.
Rücksicht auf Frei wünsche usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, wie gesagt, es gibt kleinigkeiten die wir noch verbessern könnten. Bezüglich Fehler.
Verbesserungsvorschläge
Sobald ein Fehler auftaucht, ist gleich eine Person Schuld und wird beschuldigt obwohl es dann oft nicht die Person war.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Pflichtpraktikumsstelle
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Aufgaben gut erledigt werden wird durchaus gelobt und auch wenn mal etwas nicht klappt, werden Verbesserungsvorschläge gebracht und man wird ermutigt , dass es beim nächsten mal besser klappt. Obwohl ich nur Praktikantin bin wurde mir von Anfang an viel Vertrauen und Verantwortung übergeben.
Work-Life-Balance
Kann ich als Praktikantin nicht wirklich bewerten, aber wenn man Termine oder Pläne hat wird beim Dienstplan darauf geachtet, dass man diese auch wahrnehmen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Regionalität, Fair Trade, Bio und Selbstgemachtes geachtet. Es gibt bei der Zimmerreinigung ein Wasserspar-Spendenprojekt. Außerdem wird Strom und Energiesparmaßnahmen ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich selbst nicht beurteilen, aber die Lehrlinge und Mitarbeiter haben viele Aufstiegschance und die Möglichkeit an Events und Wettbewerben teilzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist super, alle total freundlich und haben immer ein offenes Ohr und eine helfende Hand parat, wenn man diese benötigt
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht wirklich beurteilen, aber jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nicht wirklich beurteilen, aber was ich mitbekommen habe gehen die Vorgesetzten gut mit Kritik um und setzten ziemlich realistische Ziele.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehmes Arbeitsklima, die Arbeitsräume sind klimatisiert und die Technik funktioniert gut
Kommunikation
Die Mitarbeiter mit denen ich bis jetzt zu tun hatte sind total offen und man kann immer seine Anliegen oder Probleme ansprechen. Auch die Vorgesetzen sind offen für Vorschläge und Kritik
Gleichberechtigung
Kann ich nicht wirklich beurteilen, aber die Eindrücke die ich gesammelt habe weisen auf gute Aufstiegschancen hin.
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr abwechslungsreiche Aufgaben und lerne den kompletten Betrieb kennen, durchlaufe jede Abteilung. Jeden Tag erlebe ich neue Situationen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird boutique hotel hauser durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 94% der Bewertenden würden boutique hotel hauser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich boutique hotel hauser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.