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Unternehmenskultur

Wiener Neudorf und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BP Austria - BP Europa Zweigniederlassung BP Austria die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BP Austria - BP Europa Zweigniederlassung BP Austria
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BP Austria - BP Europa Zweigniederlassung BP Austria
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen eigentlich immer sehr nett

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Meetings aber Transparenz sieht anders aus

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich leider nicht immer der Fall gewesen. In anderen Bereichen sieht es schon besser aus.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Position und eigenem Input. Grundsätzlich sind die meisten immer erreichbar (Krankenstand und Urlaub)

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier je nach Bereich.
Leider trifft das auf meinen eher selten zu.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Reinstes Kindergarten

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