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B&R 
Industrial 
Automation
Bewertung

Mit Abstand die beste Firma am Papier, bei der ich je war, mit Abstand die größte Enttäuschung

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei B&R Industrial Automation in Eggelsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann den Hund mit ins Büro nehmen, das finde ich wirklich sehr cool, weil es auflockert und eine gute Stimmung ins Büro bringt, ich hoffe, dass wird beibehalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Themen, wie überall, totgeschwiegen werden. Bei Meetings mit dem C-Level, darf man online teilnehmen, wenn dann ehrliche Fragen gestellt werden (ist nur über Chat möglich) werden diese abgewandelt vom Moderator wiedergegeben, damit man sich nicht mit der Ernsthaftigkeit auseinander setzen muss.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten nur zu Führungskräften werden, wenn diese die nötigen social skills haben, nicht weil sie schon sehr lange im Unternehmen sind, das passiert leider in vielen Unternehmen. Moralische Grundwerte nicht nur einfordern, sondern auch leben, die Mitarbeiter nicht zur fragwürdigen Dingen anleiten.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen super, mit Führungskräften problematisch.

Kommunikation

Es gibt eine menge Meetings, bei welchen wenig gesagt wird, ich stelle öfter die gleiche Frage nach den jeweils Verantwortlichen und dabei eine brauchbare Information zu bekommen ist schwierig.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen meistens gut, es gibt wie überall Ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird zum Teil schon fragwürdiges Verhalten an den Tag gelegt.

Gleichberechtigung

Manchmal frage ich mich schon ob Dinge passieren, weil ich eine Frau bin, oder ob es egal ist. Es gibt eine Quote an weiblichen Führungskräften, die vom Konzern ABB erfüllt werden müssen, soweit ich es verstanden hab und auch ein Programm welches Frauen fördert.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es nichts zu meckern, Tische mit elektrischer Höhenverstellung, gute Sesseln, Möglichkeiten in der Firma an verschiedenen Orten zu arbeiten oder zu telefonieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt seit kurzem einen Nachhaltigkeitsmanager, aber wenn man sich die Asphaltwüste ansieht, der sich Parkplatz nennt, darf man sich schon fragen ob da jemand darüber nachgedacht hat.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

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Karriere/Weiterbildung

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