12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team, spannende Kunden und die Möglichkeit, echt was zu bewegen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Brainds, Marken und Design GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wenn Überstunden durch Workshops oder Reisen anfallen, können diese ausgeglichen werden. Stunden werden transprent dokumentiert. Urlaub kann recht flexibel genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Neue Maßnahmen in Ausarbeitung
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich und jährliche MA-Gespräche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich sehr ausgeprägt, zb größere Initiativen noch ausbaubar
Kollegenzusammenhalt
Großartiges Team und freudschaftliches Zusammenarbeiten
Vorgesetztenverhalten
Breites Führungsteam mit offenen Ohren
Arbeitsbedingungen
Schönes Office in einem alten Industrieloft, Kaffeemaschine, Biokistl und gut gefüllte Snacklade, moderne Ausstattung mit MacBooks
Interessante Aufgaben
Vielseitige Projekte, steile Lernkurve
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Team und spannende Projekte!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Brainds, Marken und Design gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte als Praktikantin die Möglichkeit einen umfangreichen Einblick sowohl in interne als auch externe Projekte zu gewinnen und durfte Brainds bei verschiedenen Projekten der unterschiedlichsten fachlichen Kernkompetenzen unterstützen. Das Praktikum hat mir sehr viele, sehr wertvolle Erfahrungen und Fähigkeiten für meinen weiteren akademischen und beruflichen Werdegang mitgegeben.
Arbeitsatmosphäre
Offenes, cooles Büro. Ich konnte zu jeder Zeit konzentriert arbeiten.
Work-Life-Balance
Wohl projektabhängig, ich persönlich habe allerdings sehr gute Erfahrungen gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahlungen kamen immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig beim Thema Nachhaltigkeit, Mülltrennung wäre für mich beispielsweise ein wichtiges Thema.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, man wird sehr herzlich aufgenommen. Gerne wird auch gemeinsam etwas nach der Arbeit unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich und wertschätzend.
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings, bei denen Erfolge und Projektstatus kommuniziert werden
Interessante Aufgaben
Brainds bietet eine Vielzahl unterschiedlicher, spannender Projekte und somit auch interessante Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fachlich und menschlich super
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Brainds, Marken und Design gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende und große Kunden, gemixt mit kleineren Kunden mit mehr Spielräumen. Es wird Wert auf lernen und Entwicklung durch die Partner gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess sich intern weiterzuentwickeln und zu verbessern ist bereits am laufen. Ich bin gespannt wie die Vorschläge der Mitarbeiter an Bord geholt und umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ruhige, konzentrierte Atmosphäre
Work-Life-Balance
Sehr angenehm, keine klassischen "Agenturzeiten"
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes Team, sowohl im Consulting und Design
Vorgesetztenverhalten
Alle mit einem offenen Ohr, fachlich sehr gut
Kommunikation
Erfolge, bestehende und neue Projekte werden im größeren Team geteilt und besprochen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steht und fällt mit den Projekten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Brainds, Marken und Design gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schönes, offenes Büro inklusive gut ausgestatteter Küche. Ein Platz zum konzentriert, ruhig arbeiten (zb Eine Werkstatt nur für das „ruhige“ arbeiten ohne Telefon) wäre eine gute Ergänzung.
Work-Life-Balance
Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben für zB Nachhaltigkeit, Umweltschutz, Mülltrennung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Kontingent an Weiterbildungszuschuss pro Mitarbeiter / pro Jahr. Hier muss man selbst in die Initiative ergreifen.
Bildungskarenz werden keine Steine in den Weg gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiäres Team mit viel Humor.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann: voll okay.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Transparenz bei Entscheidungsprozesse.
Kommunikation
Ist auf dem aufsteigenden Ast.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlungen immer pünktlich.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen in der Führungsetage wären eine sehr gute Entscheidung.
Interessante Aufgaben
Steht und fällt natürlich mit den Kunden.
Arbeitsbedingungen
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Mangelkonstrukt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Brainds, Marken und Design gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schönes Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Empathie ist nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Kritikkultur und Ehrlichkeit einführen, Talente erkennen und nicht unterdrücken, es sollte eine nachvollziehbare Haltung (intern und extern) entwickelt werden
Arbeitsatmosphäre
Humor hilft
Image
Lebt von Vergangenheit
Work-Life-Balance
Leidet oft sinnlos aufgrund verhinderter Struktur und rechtzeitiger Entscheidungen
Karriere/Weiterbildung
Es fehlt an Struktur
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann ein Grund sein es auszuhalten, aber nicht genug Grund um zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine gesunde Unternehmenskultur, die Subkultur im Team hält Agentur am Leben
Vorgesetztenverhalten
Inkonsequent
Arbeitsbedingungen
Es gibt guten Kaffee
Kommunikation
Sehr unentschieden, sehr launenhaft, fehlende Absprachen innerhalb der GF wirken sich negativ auf alle Bereiche aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, das sich selbst gerne mit Lorbeeren schmückt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Brainds, Marken und Design gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stichwort Falcon Crest
Image
Fragt die Kundinnen und Kunden ...
Karriere/Weiterbildung
erneut "was ist das?"
Gehalt/Sozialleistungen
kein Bonus, keine Tagsätze, oftmals unter der Qualifikation eingestuft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"was ist das?"
Kollegenzusammenhalt
some animals are more equal ...
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Fluktuation, erfahrene Personen wechseln schnell
Vorgesetztenverhalten
Neue Ideen werden abgewertet, Entscheidungensfindung intransparent
Arbeitsbedingungen
Rauchaffine Menschen haben es leichter, Laptops werden geboten, Privathandys müssen genutzt werden ohne Kostenersatz, keine Tagsätze bei Dienstreisen
Kommunikation
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken
Gleichberechtigung
Frauen im Team/Assitenz, Männer im Management
Interessante Aufgaben
Interessant = Routine minus Innovation
Work-Life-Balance
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Show Off per Excellence
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Brainds, Marken und Design gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Pass auf, wer hinter dir steht - im wahrsten Sinne des Wortes
Image
Profitieren sehr von Gründer
Karriere/Weiterbildung
solange bleibt selten jemand, soweit bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
intransparente Gehaltseinstufung, keine Vereinbarung zur Entwicklung, wenig Wertschätzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung, keine Sensibilität
Kollegenzusammenhalt
mehr Schein als Sein
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Napoleon Komplex scheint bei manchen zu greifen, andere sind in ihrer eigenen Ego-Welt
Arbeitsbedingungen
Schickes Büro mit wenig gesundheitsförderlichen Rahmenbedingungen: Rauchen im Büro, permanente Unruhe und Bewegung, berufliche Telefonate und Meetings schwer
Kommunikation
Worte sind schöne Hülsen, Kommunikation dient mehr der Selbstbeweihräucherung, sehr wankelmütig
Gleichberechtigung
Gendersensibilität nicht vorhanden, wird gerne ins Lächerliche gezogen
Interessante Aufgaben
Die ersten Wochen ja, dann redundant
Work-Life-Balance
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Naja.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Brainds, Marken und Design gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok.
Work-Life-Balance
ok.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar/transparent.
Erwartungen werden nicht klar kommuniziert.
Gute Arbeit wird durch Vorgesetzte verunmöglicht.
Kommunikation
Chefs sind sich nicht einig über die Richtung der Agentur. Das merkt man überall.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schönes Büro mit netten Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Brainds, Marken und Design GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältige Kunden, Teams und Challenges
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brainds, Marken und Design gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brainds, Marken und Design durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Brainds, Marken und Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brainds, Marken und Design als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.