4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bis auf die zentrale Lage kaum positives zu Berichten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Firmenhardware erst nach Monaten einen gebrauchten Laptop zum selbst aufsetzen bekommen
Verbesserungsvorschläge
Onboarding, zeitnahes testen von Features und Applikationen, verantwortungsvolles Projektmanagement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klein aber OHO!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein kleines Team, das gemeinsam jedoch großes leistet.
Arbeitsatmosphäre
super schönes Büro, zentral erreichbar. Gute und produktive Stimmung im Team.
Karriere/Weiterbildung
sowohl Geschäftsführung als auch Projektleitung haben stets ein offenes Ohr, wenn es um Weiterbildung geht.
Kollegenzusammenhalt
Selten ein Unternehmen erlebt, wo Kolleg:innen so zusammenhalten und einer für den anderen da ist, egal in welchem Bereich er oder sie tätig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
hier wird sehr auf das Team als Gesamtheit wert gelegt, daher gibt es keine Diskriminierung von älteren Kolleg:innen.
Arbeitsbedingungen
tolles Büro, zentral sehr gut erreichbar
Kommunikation
Prozesse sind nicht in Stein gemeißelt. Hier ist man echt offen für neue Ideen und eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Wie fast überall gilt aber auch: there is still room for improvement.
Gleichberechtigung
ist absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Hier denkt man nicht in "seinem" Bereich sondern darüber hinaus. Das hat auch zur Folge, dass man sich in vielen Bereichen weiterbilden und Erfahrungen sammeln kann.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Bester Arbeitgeber in meiner Karriere
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Permanentes Streben zu wachsen und exzellente Leistungen zu erbringen.
Arbeitsatmosphäre
Das Wohl der Mitarbeiter wird sehr groß geschrieben.
Image
Viele Kolleg_innen spreche nach eigener Aussage sehr positiv vom Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Arbeit macht Spass und sie wird nicht als Pflicht empfunden. Wenn es einmal zu viel wird, wird man vom Vorgesetzten zur Regeneration aufgefordert oder versucht entsprechende Unterstützung zu geben.
Karriere/Weiterbildung
Durch viele Möglichkeiten andere Tätigkeiten übernehmen zu können, wird automatisch die Weiterbildung gefördert. Es können mehrere Rollen übernommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut und Engagement und Einsatz wird belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben aber es wird immer versucht Dinge zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung und Zusammenhalt wird sehr groß geschrieben und intensiv gelebt. Dadurch werden Schwächen der Kolleg_innen abgefedert und die Ziele gemeinsam erreicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer sehr Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr Respektvoll. Es wird immer auf Augenhöhe miteinander kommuniziert. Es wird eine open door policy gelebt.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro und die Möglichkeit Home Office machen zu können.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team oder durch den Vorgesetzten ist sehr vielseitig und meisten ausreichend. Auf Nachfragen werden dann die offenen Punkte besprochen und offene Fragen beantwortet.
Gleichberechtigung
Jeder ist aufgefordert seine Meinung mitzuteilen oder Verbesserungen zu identifizieren. Es werden keine Mitarbeiter bevorzugt, sondern immer versucht gerecht zu handeln.
Interessante Aufgaben
Durch die "Größe" des Unternehmens gibt es immer die Möglichkeiten andere oder neue Tätigkeiten zu übernehmen.
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Ein junges und freches Unternehmen, das genau weiß wo es hin will. Nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ihm viel am Wohl der Mitarbeiter liegt.
Arbeitsatmosphäre
Kaum vergleichbar mit allen anderen Firmen, bei denen ich zuvor tätig war.
Ist alle sehr familiär und jeder Neuzugang hat bislang angemerkt, dass er sich vom ersten Tag an vollständig im Team integriert gefühlt hat.
Image
Die Karriereleiter in einer kleinen Firma, die schnell wächst ist immer am Wachsen, auch wenn es sich nicht zu 100% voraus sagen lässt wann und wie sehr.
Work-Life-Balance
Da sich die Arbeit oft nicht als "Pflicht" anfühlt ist es schwer das zu beantworten.
Die Möglichkeit für Zeitausgleich besteht immer, wenn Überstunden abgebaut werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Bei Wunsch nach Weiterbildungen lässt sich mit Führungspersonen immer reden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind gut und die Gehaltserhöhungen kommen manchmal auch unaufgefordert, wenn die Leistung stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An diesem Punkt gibt es meiner Meinung nach immer Raum Verbesserung
Kollegenzusammenhalt
Hier wird einfach aufeinander geschaut. Die die Qualität der Arbeit ist einfach nur genauso gut wie die Laune des Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bei uns genauso behandelt wie junge Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Legt sehr viel Wert darauf, wie es jedem einzelnen seiner Mannschaft geht. Ihm geht es nicht um Verkaufszahlen, sondern darum gute Qualität zu liefern und feste Verbindungen zu guten Kunden zu knüpfen.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein topmodernes Büro im 45. Stock des DC Towers mit einer Aussicht über ganz Wien. Die technische Ausstattung, wie Arbeitsgeräte übernimmt nach Auswahl des Mitarbeiters die Firma, es gibt Essenszuschüsse für eine sehr gute Kantine und der Kaffee im Büro ist erste Klasse.
Kommunikation
Ob mit dem Sitz-Nachbarn im Büro, dem Projektmanager, dem Key Accounter oder dem Chef. Man kann zu jederzeit über alles reden.
Gleichberechtigung
Es gibt kein 237-schichtiges Hierarchiemodell und abgesehen von einigen Rollen im Unternehmen, die eine leitende Tätigkeit definieren, gilt für jeden das selbe Mitspracherecht.
Interessante Aufgaben
Das Level an Selbstentwicklung ist sowohl aus Job- als auch privater Sicht enorm. Die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Lösungen ist immer gegeben und der Kreativität bei der Lösung sind keine Grenzen gesetzt. Das ganze wird durch das Wissen bestärkt, dass man weiß wofür man überhaupt arbeitet.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brainformance IT-Services durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Brainformance IT-Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brainformance IT-Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.