Chaos als einzige Konstante.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er gute Leute einstellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fair behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre verschlechtert sich natürlich drastisch, wenn (insbesondere einzelne) Mitarbeiterinnen drastisch überarbeitet werden, bis es zu mehreren weinenden Kolleginnen in einer Woche kommt.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kolleginnen ist größtenteils hervorragend. Das muss sie aber auch sein um das von oben herab gesähte- mit Widersprüchen verfeinerte Chaos irgendwie zu kompensieren. Die Kommunikation von oben lässt sich vielleicht so zusammenfassen, dass von oben Projekte öfters dermaßen lang übersehen wurden, dass die Mitarbeiterinnen denen sie schließlich zugeteilt wurden, zusätzlich zu ihrer normalen Auslastung eine Woche hatten ein Projekt fertigzustellen, für das normalerweise 2 Monate veranschlagt sind. Funktionierte dann nicht alles wurde Kritik an den Mitarbeiterinnen geübt.
Kollegenzusammenhalt
Der einzig positive Aspekt der Arbeit war das Kollegium; hier wird größtenteils füreinander eingestanden und zusammengehalten. Positiv: wer Hilfe braucht bekommt sie - von Kolleginnen. Negativ: Hilfe von Kolleginnen ist oft deshalb nötig weil die Bereichsleitung es an Koordination derart missen lässt, dass Hilfe unter Kolleginnen notwendig wird.
Work-Life-Balance
Positiv: Home Office Tage; Gleittage; Gleitzeit gut nutzbar. Negativ: von einigen Kolleginnen werden gefühlt 10.5h Tage erwartet um diese Flexibilität zu gewährleisten.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzten größtenteils top. Auch wenn ihr Job zu einem großen Teil daraus zu bestehen schien, die Brände zu löschen die die Bereichsleitung gelegt hat.
Interessante Aufgaben
Ist schwer zu beurteilen, da sehr individuelle Frage.
Gleichberechtigung
Führungspositionen durchwegs weiblich besetzt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, kann man mögen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird größer plakatiert als gelebt. Mülltrennung im Büro super wichtig, Leute lieber mit dem Auto auf Reisen schicken statt mit dem Zug oder gar online Schulungen oder Schulungen in der selben statt abzuhalten scheinbar aber auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Zumindest für Akademikerinnen (Juristinnen) habe ich mich sehr bemüht ähnlich niedrige Gehälter zu finden diese waren: Konzipient in Anwaltskanzlei (Verhandlungsbasis und Aussicht auf deutlich höheres Gehalt.) Praktikant beim Land StmK (ob Praktika Gehälter ein fairer Vergleich mit einem normalen Vollzeit Job sein sollten, sei dahingestellt.) Kaum wesentliche Gehaltssprünge möglich, fast niemand im Unternehmen schafft es in die ominöse "Bis" Spalte der Einstufung.
Image
Der Jingle gefiel mir nicht.
Karriere/Weiterbildung
Laufend Weiterbildungen die jedoch in Nutzen und Qualität stark variieren.