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Buchhaltungsagentur 
des 
Bundes 
Anstalt 
öffentlichen 
Rechts
Bewertung

Bezahlung im untersten Bereich, Qualität des Arbeitgebers stark abhängig von direkter Führungskraft

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Buchhaltungsagentur des Bundes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitgeber, gute Sozialleistungen, Gleitzeit, Home-Office,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung bzw. Möglichkeiten um das Gehalt zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung sehr gut und ausgeglichen

Kommunikation

Wöchentliche Calls, in denen Neuigkeiten und Änderungen schnell weiter gegeben werden

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung sehr stark

Work-Life-Balance

Home-Office und Gleitzeit mit sehr kurzer Kernzeit (09-12), Überstunden können im Gleitzeitmodell abgebaut werden

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich auf die Abteilung an, hatte sehr viel Glück

Interessante Aufgaben

Kernarbeit nicht sehr abwechslungsreich, aber Möglichkeiten bei Projekten mitzuarbeiten und dementsprechend immer etwas Neues zu lernen

Gleichberechtigung

Alle Menschen sind gleich wird hier gelebt, egal ob Aussehen, Religion, Herkunft, Gesundheit oder sexuelle Orientierung

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt für ihr Wissen und Erfahrung in der Firma, zum Teil nutzen diese es aus

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro ohne fixen Arbeitsplatz... Lärm- und Geruchsbelästigung dementsprechend. Man kann nicht lüften, wie man möchte oder braucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Versuch von oberen Führungsebene ist da, liegt aber natürlich an den Mitarbeitern es auch tatsächlich umzusetzen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt das mindeste, welches bezahlt werden muss. Sozialleistungen sind sehr gut, Sodexo Gutscheine, Gesundheitsbonus, gewollte regelmäßige Pausen, bezahlte Mittagspause, gesunde Jause, Massagen während der Arbeitszeit und auch Angebote in der Freizeit

Image

Innerhalb der Abteilung gut, außerhalb keine Erfahrung

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit auf Weiter- bzw. Ausbildung hängt von direkter Führungskraft ab, wird aber um einiges mehr unterstützt, als in anderen Firmen. Es gibt einen Schulungskatalog mit den Schulungen, welche unter dem Jahr angeboten werden und auch die Möglichkeit, sich auf externe Schulungen anzumelden

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