8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Egoistisch
Soll alles nach dem Gestz machen
Den sozialen Aspekt, das wars leider auch schon
unprofessionell, unstrukturiert, persönliche Beleidigung der Mitarbeiter (keine konstruktive Kritik), unfairer Umgang, schlechte Bezahlung, Kellerbüro (10 Grad im Sommer!)
- mehr Professionalität
- faire Bezahlung (& Anmeldung bei der Sozialversicherung!)
- Mitarbeiter über kollegiales Verhalten aufklären
Wohl das einzig positive...
keine Erfahrung
Gut finde ich das soziale Engagement und die Flexibilität.
Mehr Teamwork.
Das Gehalt ist ok, könnte natürlich besser sein. Wird pünktlich ausbezahlt.
Kein Geld bekommen
Provisionen auszahlen
Nichts.
V.a. Betriebsklima und Bezahlung.
Meldet eure Leute bei der Sozialversicherung an.
Anfangs kollegial, hohe Autonomie, rasch immer weniger Mitbestimmung bei immer mehr Verantwortung
Pro Multikulti: ja. Das war's dann schon mit der sozialen Ader.
WLB: Nein
Urlaub: unbezahlt
Arbeitszeiten: Ungeregelt, nach Lage, wobei Freelancer intern wie fixe behandelt werden.
Familie: k.A.
Gruppenzwang: teils teils
Firma zahlt meisten MitarbeiterInnen Honorar, obwohl sie Fixangestellten-Arbeit leisten. Lohn reicht nicht zum Leben. Wenn es Arbeitgeber zu hoch erscheint trotz transparenter Honorarnote, kommt es schnell zu Konflikten.
Kein Thema.
Sobald es eng wird, gerät Kollegium unter Druck. Letztlich wenig Zusammenhalt.
Gab es keine.
Kellerbüro.
unprofessionelles Auftreten, schlechter und herablaassender Umgang mit Mitarbeitern, die Guten gehen schnell wieder, schlechte Bezahlung, Aufgaben werden unklar kommuniziert, keine verlässliche Auszahlung ausgemachter Honorare
Mehr Professionalität!
unprofessionell, schlechter Umgang mit Mitarbeitern, die Guten gehen schnell wieder, herablassender Umgang, unkreative Aufträge, schlechte Bezahlung, Aufgaben werden unklar kommuniziert, keine verlässliche Bezahlung ausgemachter Honorare
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