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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungDen sozialen Aspekt, das wars leider auch schon
Gut finde ich das soziale Engagement und die Flexibilität.
Interessante Projekte
unprofessionell, unstrukturiert, persönliche Beleidigung der Mitarbeiter (keine konstruktive Kritik), unfairer Umgang, schlechte Bezahlung, Kellerbüro (10 Grad im Sommer!)
V.a. Betriebsklima und Bezahlung.
Kein Geld bekommen
unprofessionelles Auftreten, schlechter und herablaassender Umgang mit Mitarbeitern, die Guten gehen schnell wieder, schlechte Bezahlung, Aufgaben werden unklar kommuniziert, keine verlässliche Auszahlung ausgemachter Honorare
Soll alles nach dem Gestz machen
- mehr Professionalität
- faire Bezahlung (& Anmeldung bei der Sozialversicherung!)
- Mitarbeiter über kollegiales Verhalten aufklären
Meldet eure Leute bei der Sozialversicherung an.
Provisionen auszahlen
Mehr Teamwork.
Der am besten bewertete Faktor von BUM MEDIA ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wohl das einzig positive...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BUM MEDIA ist Arbeitsatmosphäre mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Anfangs kollegial, hohe Autonomie, rasch immer weniger Mitbestimmung bei immer mehr Verantwortung
