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Bundesagentur 
für 
Betreuungs- 
und 
Unterstützungsleistungen 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung 
(kurz: 
BBU-GmbH)
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen (kurz: BBU-) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen (kurz: BBU-)
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen (kurz: BBU-)
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    57%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    57%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannt, keine Arbeitsplatzsicherheit

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr mangelhaft

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist recht gut

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Führungskraft an

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Um sich zu halten muss man auf alles ja sagen

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Team, Leitung nicht so

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