Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

"Bundesanstalt 
Statistik 
Österreich"
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Veraltetes Beamtentum mit fehlendem Innovationswillen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gebäude ist sehr modern und hübsch anzusehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsmoral, fehlender Wille an Verbesserung
Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Das ganze Management sollte ausgewechselt und durch geschultes Personal ausgewechselt werden

Arbeitsatmosphäre

TOXISCH! Die Arbeitsatmosphäre ist sehr mies.
Es wird deutlich zwischen alten und neuen MA unterschieden. Ich hatte ein eigenes Zimmer, welches als Durchgangszimmer diente. Beim Betreten wurde nicht geklopft und auch nicht gegrüßt.
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen und ausgelacht. Auf meiner Abteilung wird dem Leitwolf blind gefolgt, und dieser hat nicht einmal eine führende Position.
Es existiert keine Kantine oder eine Möglichkeit sich in der Mittagspause alleine auszuruhen. Gegessen wird am Arbeitsplatz, wo auch während des Essens, jemand mit lächerlichen Arbeitsaufgaben daherkommt. Er gibt zwar eine Mini-Küche, aber keinen Wasserkocher (diesen soll man sich selbst kaufen)
Die Gänge sind leer, die Kollegen der anderen Zimmer kenne ich nicht.

Kommunikation

Eine Kommunikation untereinander ist nicht erwünscht und auch nicht vorhanden. Redet man dann doch miteinander wird man ermahnt dies zu unterlassen. Teilweise herrscht ein unglaublich arrogantes Verhalten den Mitarbeitern gegenüber. Vertrauen wird ganz klein geschrieben, das gibt es quasi NICHT- dafür wird Spionage groß gehandhabt. Es wird belauscht, es wird gepetzt - Kontrolle ist an der Tagesordnung. Man tratsch und schimpft über den andere, dann wiederum wird geschleimt.
Es wird nach dem Motto gelebt: „die Mitarbeiter sollen doch froh sein, dass sie überhaupt nen Job haben.“
Generell wird gar nichts mit den Angestellten besprochen, es wird von oben herab diktiert. Hinterfragen darf man nicht, und wenn man es tut kommt als Antwort „schauen Sie im System nach, da gibt es bestimmt eine alte Vorlage. Das machen wir immer schon so.“
Andere Meinungen sind irrelevant.
Generell sind die Abteilungen unter einander verfeindet, was man sehr schnell merkt. Der Betriebsrat ist der Feind, dies wird einem ziemlich schnell eingetrichtert.
Lautes Fluchen und gegen Tische schlagen gehört in dieser Abteilung zur Arbeitsatmosphäre dazu.

Kollegenzusammenhalt

Keiner vorhanden. Ich habe diesen nicht gespürt und auch nicht mitbekommen.
Wie im Hamsterrad macht jeder sein Ding. Schuldzuweisungen fliegen hin und her, man redet hinter dem Rücken anderer und schimpft über diese wenn Fehler aufgetreten sind. Ich habe kein einziges Mal eine direkte Kommunikation und Hilfe zur Fehlerkorrektur gehört. Allerdings habe ich, dank meines Büros und den dünnen Wänden, des öfteren gehört wie man über alte MA (die ohne Checklisten sowieso nicht arbeiten können...) und über neue MA lästert.
Regelmäßig werden beim betreten der Zimmer Augen verdreht.

Work-Life-Balance

Eigentlich wird mit einer Gleitzeit geworben - auch auf den Stellenanzeigen.
In meinem Fall durfte ich die Gleitzeit nicht nutzen, da mein Büro immer besetzt sein musste, was keinen Sinn macht.
Andere durften gehen wann sie wollten.
Arztbesuche wurden nicht angerechten - wenn kein Notfall, und wurden als Minusstunden gebucht.

Vorgesetztenverhalten

Unfassbar unprofessionell!
Es gibt keine Grenze zwischen privat und beruflich. Diskretion ist ein Fremdwort. Auch bei Vorstellungsgesprächen werden Fragen gestellt, welche nicht gefragt werden dürften.
Beim Aussprechen meiner Kündigung wurde mir gesagt, dass ich es bereuen werde und ich solle die neue Firma nennen, man finde es sowieso heraus usw.

Ein einiges Mal konnte ich eine Verbesserung durchringen, welche dank des komplizierten Konstruktes dieser Firma, Wochen gedauert hat.
Das Potential der Mitarbeiter wird nicht erkannt uns ausgeschöpft, es wird sich lieber auf eine Person konzentriert die seit Jahrzehnten im Betrieb ist und zu der man Ja und Amen sagt.
Ich habe mich für eine ausgeschriebene Stelle beworben, angeboten wurde mir eine NICHT
ausgeschriebene, welche ich dann anhand der Versprechungen angenommen habe. Es hat sich herausgestellt, dass alles nur leere Worte waren.

Interessante Aufgaben

Bored out hoch 10

Lächerliche und unnötige Arbeiten, welche durch ein wenig Einsatz abgeschafft werden könnten. Ablage, Ablage und Ablage. Von allen Mitarbeitern der ganzen Firma (ca. 800) werden Zeiterfassungskarten händisch kontrolliert. In keiner Sekunde hatte ich das Gefühl konstruktiv zu arbeiten. Die Arbeitsaufteilung ist einfach lächerlich. Einerseits haben manche viel zu viel zu tun und gehen in Arbeit über, wollen aber kein Stück der Arbeit abgeben damit die Überstunden berechtigt bleiben. Andererseits sind manche den ganzen Tag nur am Däumchen drehen.
Schuld daran ist eine ganz falsche und desinteressierte Mitarbeiterführung.

Die Mitarbeiter vor mir waren, so wie ich, beide nach ein paar Monaten weg.
Die Nächsten werden es auch nicht länger aushalten.

Gleichberechtigung

Es gibt viele Frauen in höheren Positionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf meiner Abteilung wurde über älteres Personal geschimpft.

Arbeitsbedingungen

Computer sind neu, jeder hat einen eigenen Drucker.
Digital ist hier nur der Gehaltszettel. Sogar die interne Kommunikation funktioniert mit Firmenpost auf Zetteln

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am liebsten würde ich keinen Stern vergeben.
So viel Papier wie hier verbraucht wird hab ich noch nie gesehen. alles, einfach ALLES wird ausgedruckt.

Fürs Homeoffice müssen seitenlange Anträge gestellt werden. Die Firma ist einfach Jahre hinterher...

Gehalt/Sozialleistungen

Kinderzuschuss, Fahrtkostenzuschuss oder Essengutscheine.
Spezielle MA kriegen Prämien und werden deutlich überbezahlt. Andere wiederum kriegen nur KV und müssen für ein wenig mehr Gehalt betteln. Auch hier spiegeln sich die Stelleanzeigen "Überbezahlung möglich" nicht mit der Realität überein.

Karriere/Weiterbildung

Wird einem nicht angeboten. Die vorhandenen Weiterbildungsmöglichkeiten sind nichtssagend. Viele Weiterbildungskurse in der IT- Sparte.
Karriere - welche Karriere? Von einem Büro ins andere wechseln? Von Urlaubsscheinen auf Zeitausgleichzettel? Auf dieser Abteilung ist kein berufliches Weiterkommen möglich.
Die einzige Option Karriere zu machen ist diese Firma zu verlassen.


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden