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"Bundesanstalt 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei "Bundesanstalt Statistik Österreich die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
"Bundesanstalt Statistik Österreich
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
"Bundesanstalt Statistik Österreich
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    92%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    62%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich & kollegial

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ausbaufähig, Abteilungsintern besser, Themen übergreifend mit Fachabteilungen etwas holprig

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gerade durch die neue Generaldirektion im Aufbau! Bisher eher dürftig

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2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Geschäftsführung ist abgehoben

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch nur 3 Sterne wegen den Kollegen:innen die sehr nett sind und es auch schätzen wenn man ihnen hilft

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Existiert praktisch nicht

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