5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kein politisch motivierten Management Besetzungen
Arbeitszeiten und spannende Themen und Weiterbildungsmöglichkeiten
oben erwähnt
starres Schubladendenken ablegen und sich gegenüber Neuem öffnen.
Wer mal Kritik übt sollte nicht zermürbt werden (à la DDR), sondern gemeinsam an Lösungen arbeiten. offener werden und mehr diversity.
Arbeitsklima lässt teilweise zu wünschen übrig.
Hängt von der Abteilung ab, ob Talente sich verwirklichen dürfen (oftmals haben die die sich am tiefsten vor der Obrigkeit verbeugen bessere Chancen)
Weiterbildung/Weiterentwicklung: viele gute Kurse / Seminare
Stichwort Pragmatisierung bzw Altersschutz bei den Vertraglern. können sich relativ viel erlauben
Manche Chefitäten haben so ihre Lieblinge und lassen den Rest das auch richtig spüren (à la Teile und Herrsche)
Hoheitsdenken, starre Strukturen (einheitliche Meinung! alle müssen gleich sein, doch manche sind gleicher)
angenehme und saubere Räume/Zimmer
Wenig fachlicher Stress, man kann nebenbei locker zusätzlich was studieren
pünktlich und immer korrekt
zwischen Frau/Mann ist gegeben
zwischen jung/alt eher nicht
Verbeamtete und ältere Vertragler genießen sehr viele Vorzüge
Viele sinnvolle Themengebiete. Das sollte beibehalten werden.
, dass auf den Gesundheitsaspekt großen Wert gelegt wird!
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keine Verbesserungswünsche!!!
hervorragend
Immer wieder Seminare!
ständig Weiterbildung in Form von Seminarbesuchen, Workshops etc.
Bei Bundesbediensteten steigt das Gehalt im Laufe der Zeit!
Arbeitspsychologin im Haus!!!
Sehr guter interner Kommunikationsaustausch
Man erhält einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
Relativ starres System bei Karrierechancen
Eine Neuaufstellung der Behörde als Serviceunternehmen
Sicherer Arbeitsplatz
siehe Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen mit qualifizierten Personal besetzen
Arbeitsatmosphäre zu den Kollegen sehr gut, zur parteibuchbesetzten Führungscrew schlecht.
Ist von der jeweiligen politischen Lage abhängig
Aufgrund der Lebenserfahrung kann ich damit gut umgehen
Karriere ohne Parteizugehörigkeit nicht gegeben, dass ist aber schon bei der Bewerbung klar; Weiterbildung zufriedenstellend
Zufriedenstellend
Umweltbewusstsein zufriedenstellend; Sozialbewusstsein sollte verbessert werden
Bis auf sehr wenig Ausnahmen sehr gut.
Teilweises Fehlen von Respekt
Wie oben erwähnt, werden die Führungspositionen nicht nach fachlicher und menschlicher Eignung besetzt
Umfeld zufriedenstellend
Wie bei der Arbeitsatmosphäre
Ist für meine Person gegeben; Leider nicht bei allen Kollegen so.
Aufgaben sind im großen und ganzen Interessant