14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes tam
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jeder, egal welcher Nationalität oder welchen Alters eine Stelle bekommen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass auch ungeeignete Personen als Storemanager eingestellt werden
Verbesserungsvorschläge
Keine befristeten Arbeitsverträge für Mitarbeiter/innen, welche ihren Job gern machen und immer zuverlässig sind!!Durch befristete Verträge sind Aufstiegschancen eher gering und entmutigen die Mitarbeiter/innen sich im Job Mühe zu geben und motiviert zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kassa und küche Arbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ich habe vor die Krise dorthin gearbeitet
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich habe vor die Krise dorthin gearbeitet
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hauptsache ist UMSATZ
Arbeitsatmosphäre
Alle arbeiten mit Angst und Unterdruck.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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man muss interressiert sein auf das was man macht,und gut mit anderen leuten umgehen können
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes gehalt,man darf einmal pro tag eine halbe stunde pause machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte arbeitszeiten,man sollte nicht während den arbeitszeiten am handy sein
Verbesserungsvorschläge
flexible arbeitszeiten,nötige telefonate zulässig
Arbeitsatmosphäre
ist wichtig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sind die Arbeitszeiten ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hält sich nicht an Vorgaben oder an ausgemachte Sachen, System muss überarbeitet werden
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser Einschulen, mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anstrengend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Frage
Verbesserungsvorschläge
Mehr Angestellte mehr Gerechtigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr gutes unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist gleich
Verbesserungsvorschläge
War sehr zu frieden nur wollte ich mal was anderes machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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No no und No
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Halte deine Wort, hilf wenn du kannst...
Verbesserungsvorschläge
Seid menschlich. Du arbeitest nicht mit Roboter.
Work-Life-Balance
No no und no... Ich könnte nicht rechnen wann ich frei habe... Obwohl ich Monaten früher gesagt habe, dass ich Arzt Termin usw. habe, habe ich keine freie Tag bekommen. Wenn man krank war dürfte man keine Krankenstand nehmen, oder mit offene Krankenstand arbeiten, sonst wurde man gekündigt.
Karriere/Weiterbildung
Man hat da ja Möglichkleiten, aber ich empfehel es nicht...
Gehalt/Sozialleistungen
Überhaupt keine gute Gehalt. Bei der Management auch nicht wirklich, obwhol das Führungskraft was anders gesagt hat...
Kollegenzusammenhalt
Ein paar Kollegen von mir waren nett, aber sonst alle haben mehrere Gesicht gehabt, damit die bei der Chef eine extra gute Punkt bekommen.
Kommunikation
Der ex Chef von mir war einfach unmenschlich. Ab und zu hat er gehalten was er gesagt hat, aber ganz und großes kann man (leider wie ich gehört habe fast überall) einfach nichts planen. . .
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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perfektes team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbstständiges arbeiten unabhängig finde ich gut - vertrauen
Verbesserungsvorschläge
mehr entfaltungs möglichkeiten für jeden einzelnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehme Klima ,gute zusammen Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr geduldig, Hilfbereit und Korrekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts,er wahr bis jetzt meine simpatischste Arbeitsgeber
Verbesserungsvorschläge
Alles Top, soll weiter so machen bis jetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird burgerking durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden burgerking als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich burgerking als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.