31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Gebäude ,man kann Vorführungen anschauen , Gute Kantine , interresante Tätigkeiten
Strwnge hirachie, Mobbing , teils Sexuelle belästigung in Form von verbalen Bemerkungen
Jungen und Motivierte Mitarbeiter fördern.
Sehr komische Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiter spionieren sich gehenseitig aus und leiten es der Chefetage mit die dir Hinterrücks reinfällt.
Mir ist es ein Rätsel warum das Image so gut von der Firma ist.
Im Inneren geht es ganz wild und Chaotisch vor.
Es aind keine klaren Strukturen vorhanden.
Spielzeiten abhängig
Weiterbildung keine vorhanden , außer du bist in einer partei tätig ( SPÖ)
Sehr verschwenderisch - man baut 10 Reqisiten und 2 werden verwendet der Rest entsorgt , ..... so wird mit unserem Steuergeld umgegangen.
Zusammenhalt passt halbwegs, jedenfalls bei den Arbeitern.
Wird rücksicht genommen
SEHR SCHLECHT KAUM KOMUNIKATION
Nicht gut, mega stressig, keine Einteilung, man könnte es besser machen.
Komunikation kaum vorhanden , alle Laufen wie Armeisen umher, jedenfalls in der Technik ..... die obrigen Positionen intetresiert wenig was passiert.
Gleichverechtigung vorhanden , Du kannst alles sein was du willst (Theater halt)
Aufgaben sind interresant und man kann vieles machen
Die Bezahlung, die Diversität an Tätigkeiten, die Abwechslung der Tätigkeit in den Häusern
Nicht gut kommunizierte Grenzen, kein Diensthandy aber verpflichtende Erreichbarkeit
Mehr Leute in der Abteilung Kostüm anstellen, sodass Arbeitsunfälle und Krankenstände besser ausgeglichen werden können.
Mehr Planbarkeit durch früheren Stundenplan.
Mehr Schulung im Bezug auf Kommunikation und Privatsphäre
Bessere Kommunikation von Aufgaben und Grenzen sowie bessere Strukturierung und Verteilung der Pläne
Eigentlich gut defintiv
Das Image ist super, weil wer kann schon behaupten auf der zweitgrößten Theaterbühne der Welt und in einem der renommiertesten Theater Wiens zu arbeiten
Möglichkeit ja, Zeit nein (komplett unterbesetzt )
Gehalt gut, Sozialleistungen könnten besser sein
Hängt sehr vom Direktor ab
Sehr gespaltene Gruppen
Klarere Kommunikation wäre besser, weniger hinterrücks reden auch
Mehr Rücksichtnahme auf Privatsphäre gewünscht
Manchmal klappt es gut, oft auch nicht und dann kommt es gern zu Missverständnissen und somit Unmut
Gehaltstechnisch schon
Defintiv sehr vielschichtige Aufgaben
Scharmant
Nicht
Nichts alles in bester Ordnung
Sehr. Gut
Sehr zu Frieden
Top
Zu empfehlen
Freundliche und hilfsbereite
Top
Sehr gut
Da es Theaterferien gibt habe ich Juli und August frei, dafür kann man aber während der restlichen Zeit nur schwer Urlaub nehmen.
Nicht wirklich flexible Arbeitszeiten da Wochenende und feiertagsdienste
Leider Keine Ideen zu dem Thema
Interessante Arbeit in einem angenehmen Umfeld mit vielen Benefits
Spielplangetriebener Dienstleistungsbetrieb, wodurch häufig Stresssituationen
Keine Möglichkeiten, die Stresssituationen ohne zusätzliches Personal zu lösen
Nichts
Sinnlos. Bald geht er.
Viele Kollegen haben Angst
Geht verloren
Nicht vorhanden
Miese Freunderlwirtschaft mit "berühmten" Familien
Nicht vorhanden
Null
Man ist bemüht
Abwertend
Furchtbar & Abwertend. Selber jedich egoübersteigert und hat nichts drauf
Sehr mühselig
Von oben herab, seitens des "Chefs"
Kaum
Being on Stage
Angesehene Institution
Mehr Transparenz in Betriebswirtschaftlichen Abläufen und Strukturen.
Dass alle mit Respekt miteinander umgehen
Schauen dass die Bezahlung so ist dass man davon halbwegs leben kann..
Das man im Sommer durch die Theaterferien 2 Monate Urlaub hat.
Die Arbeitszeiten und kein Urlaub zwischen September und Juni
Bessere Probenzeiten, bessere Kommunikation
Renommierter Kulturbetrieb mit angenehmer Atmosphäre
Kommunikation kann verbessert werden
Klarere Hierarchien durchsetzen
So verdient kununu Geld.