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Burgtheater 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score31 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Burgtheater
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Burgtheater
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • RabatteRabatte
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Da es Theaterferien gibt habe ich Juli und August frei, dafür kann man aber während der restlichen Zeit nur schwer Urlaub nehmen.
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Die Bezahlung, die Diversität an Tätigkeiten, die Abwechslung der Tätigkeit in den Häusern
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Das Gebäude ,man kann Vorführungen anschauen , Gute Kantine , interresante Tätigkeiten
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Angesehene Institution
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Interessante Arbeit in einem angenehmen Umfeld mit vielen Benefits
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Strwnge hirachie, Mobbing , teils Sexuelle belästigung in Form von verbalen Bemerkungen
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Spielplangetriebener Dienstleistungsbetrieb, wodurch häufig Stresssituationen
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Nicht wirklich flexible Arbeitszeiten da Wochenende und feiertagsdienste
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Nicht gut kommunizierte Grenzen, kein Diensthandy aber verpflichtende Erreichbarkeit
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Die Arbeitszeiten und kein Urlaub zwischen September und Juni
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Leute in der Abteilung Kostüm anstellen, sodass Arbeitsunfälle und Krankenstände besser ausgeglichen werden können.
Mehr Planbarkeit durch früheren Stundenplan.
Mehr Schulung im Bezug auf Kommunikation und Privatsphäre
Bessere Kommunikation von Aufgaben und Grenzen sowie bessere Strukturierung und Verteilung der Pläne
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Keine Möglichkeiten, die Stresssituationen ohne zusätzliches Personal zu lösen
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Mehr Transparenz in Betriebswirtschaftlichen Abläufen und Strukturen.
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Nichts alles in bester Ordnung
Sinnlos. Bald geht er.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Burgtheater ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Aufgaben sind interresant und man kann vieles machen
4
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Defintiv sehr vielschichtige Aufgaben
5
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Being on Stage
4
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Absolut interessante Aufgaben, solange man direkt mit Produktionen zu tun hat (betrifft fast alle Abteilungen)
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Burgtheater ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Komunikation kaum vorhanden , alle Laufen wie Armeisen umher, jedenfalls in der Technik ..... die obrigen Positionen intetresiert wenig was passiert.
1
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Manchmal klappt es gut, oft auch nicht und dann kommt es gern zu Missverständnissen und somit Unmut
3
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Von oben herab, seitens des "Chefs"
1
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oft unklare Strukturen; Kommunikation läuft fast ausschließlich von oben nach unten; Feedback wird nicht wirklich entgegengenommen oder weitergereicht; viele wichtige Entscheidungen, die in den letzten Jahren für das gesamte Haus getroffen wurden, erfuhr man zuerst durch die Presse; selbst die Titel von Inszinierungen wurden vor Leseproben bereits kolportiert, während man im Haus noch Arbeitstitel benutzte - es hieß dann, darüber müsse man noch schweigen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Miese Freunderlwirtschaft mit "berühmten" Familien
1
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Zu empfehlen
5
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Weiterbildung keine vorhanden , außer du bist in einer partei tätig ( SPÖ)
1
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Möglichkeit ja, Zeit nein (komplett unterbesetzt )
3
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Weiterbildungen: ja, aber aus der eigenen Tasche und in der Freizeit,
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Burgtheater wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Burgtheater gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden Burgtheater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Burgtheater als eher traditionell.
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