9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nun weiss ich, warum die Fluktuation so hoch ist. Das Personalmanagement ist wenig empathisch oder professionell. Wenn man schon im Recruitingprozess so einen Eindruck macht und sich beim Gespräch nichts zu sagen hat, wie soll dann die tägliche Arbeitswelt funktionieren?
Rasche Antwort und nach der Absage gab es telefonisch die Möglichkeit die Gründe zu erfragen. Für einen Bewerber ist so etwas besonders viel Wert!
Sehr gutes und angenehmes Verfahren, rasche Zusage und sehr gutes Abschätzen der Kenntnisse durch die Personalabteilung.
Zuteilung zu den Abteilungen war hervorragend und hat sehr gut gepasst
Nach zahlreichen Bewerbungsgesprächen, wusste ich gar nicht mehr, dass ein Bewerbungsgespräch auch locker und lustig sein kann.
Wenn Sie ein Verkehrsschild wären, welches wären Sie dann?