32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie oben erwähnt
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen sowie einen besseren Umgangston gegenüber der Mitarbeiter
Schlecht
Sehr bedenklich
So gut wie keine
Keine Sozialleistungen
Kein guter Zusammenhalt
Wurden ständig belehrt
Sehr unsachlich und laut
Nur sehr laut und belehrend
Nein, Frauen wurden wie ein Waschlappen behandelt
Die Gestaltung des Arbeitsalltags.
Die Stimmung zwischen den Arbeitskollegen gegen den Arbeitgeber fördert nicht den zusammenhält der Mitarbeitern, viele Kollegen sind voreingenommen und pessimistisch.
Bereits oben genannt.
Die Kollegen sind Top, wenn man mit dem Chef umgehen kann ist auch er sehr korrekt.
Mitarbeiter dürfen sehr spontan ZA nehmen und sich den Urlaub sehr flexibel einteilen, Home-Office ist auch begrenzt möglich, wird jedoch nicht besonders gefördert.
Tolles Team, jeder ist täglich bemüht für etliche Kunden die beste Leistung zu bringen, jedoch sollten die Prozessabläufe überarbeitet werden um die Mitarbeitereffizienz zu steigern.
Der Chef ist sehr "speziell" und impulsiv.
Die Kommunikation ist ausbaufähig, es wäre toll wenn zum monatlichen Newsletter regelmäßige Mitarbeitergespräche eingeführt werden, um die Angestellten zu angagieren und bei "Laune" zu halten.
Viele Mitarbeiter sind mehr oder weniger auf sich selbst gestellt, das finde ich super, es ist sehr viel platz für die eigene Ausgestaltung des Arbeitsalltags.
Dass ich in 14 Tagen Urlaub nur 4 mal angerufen wurde
Dass ich in 14 Tagen Urlaub 4 mal angerufen wurde
Chefsessel räumen
Wer Spaß dran hat angeschrien zu werden, wird die Firma lieben
Saubere Firma, von Außen wie von Innen aber bleib mal ne Woche...
Wenn auf einmal auf der Weihnachtsfeier blöd geredet wird, das ist top
Bodenlos
waaas ist das???
Nix
Umgang mit Mitarbeitern
Einschulungen
Keine Wertschätzung
Kennt man hier auch nicht
HR Abteilung sehr unmenschlich
Gibt es keine, wenn ja nur destruktive
Die Firmenfeiern waren immer cool, jedoch ging das immer von motivieren Mitarbeitern aus...
Leute, die nachweislich nichts oder schlecht arbeiten werden im Endergebnis, wodurch auch immer, belohnt und Leute die eigentlich motiviert waren, werden durch eine gewisse Person und keiner geringsten Anerkennung demotiviert, bekommen nur immer noch mehr Aufgaben und im Endergebnis sind sie nur noch unzufriedener.
Die Mitarbeiter in Ruhe deren Aufgaben erledigen lassen, nicht alle 5 Minuten belanglose, nervende und immer die gleichen Fragen stellen.
Mal Kritik und Vorschläge der Mitarbeiter annehmen und nicht ignorieren, davonlaufen oder einfach beim Reden überschreien.
Man wird für alles verantwortlich gemacht, auch wenn man nichts damit zu tun hat. Z.B. wird man als Zahntechniker zusammengeschimpft, wenn der Stapler nicht mehr geht mit dem man nichts zu tun hat.
Jeder der das erste oder zweite Mal in die Firma kommt, wird sich denken, dass es ein mega schöner Arbeitsplatz ist. Alles sauber und aufgeräumt, jedoch je länger man da ist, desto mehr kann man den grausamen Einfluss von dem spüren, der über alles hinwegfährt. Am Anfang habe ich mir auch immer gedacht, welch schöner Platz, aber lasst euch nicht blenden.....
Wenn man um 6 Uhr kommt und somit um 16 Uhr gehen will, heißt es, man würde sowieso nichts machen und nur früher heim gehen.
Karriere/Weiterbildung stehen nicht im Wörterbuch von der Führungskraft
Paar Kollegen sind nett und vertrauenswürdig, andere hintergehen einen schnell und sagen zu ihren Gunsten schlecht für einen aus.
Da fange ich gar nicht erst an, geht von sinnfreien Beleidigungen bis zu Wutausbrüchen...
Eins muss man sagen, ich habe noch nie eine so ordentliche und saubere Firma gesehen. Von Außen und von Innen, man kann förmlich vom Boden essen. Man sieht keine herumliegende Werkzeuge, alles muss verstaut werden. Kann aber auch nervig sein, denn auch wenn du gerade am arbeiten bist, du musst dein Werkzeug wegräumen.
Suche ich seit 4 Jahren immer noch...
Nach langem Betteln konnte ich gerade mal 50€ mehr Lohn bekommen, nach 4 JAHREN. Inflationsbonus, was ist das...
Interne Mitarbeiter werden viel schlechter behandelt als Externe. Bei Internen wird sich gefreut, wenn man einen Fehler macht, dann kann nämlich gesagt werden: "Ha, ich habe es ja schon vorher gesagt, dass das nichts wird. Hättest auf mich hören sollen". Weiters wird man dann von einer anderen Abteilung beim Mittagessen darauf angesprochen, da die Führungskraft einen kleinen Fehler überdramatisch in der Firma herumerzählt.
Anders, wenn ein Externer eine falsche Bestellung, welche recht viel kostet, macht, darf nicht darüber gesprochen werden, denn man darf keine Externen kritisieren, kann ja passieren (lt. Führungskraft).
Monotonie und Stress bestimmen den Alltag. Es kann sein, dass man für etwas eingestellt wird, was man im Endergebnis nicht macht, sondern man bekommt 1000 Zusatzabteilungen.
Die Geschäftsführung soll doch bitte den Sessel räumen und eine Person mit sozialer Kompetenz einsetzen.
Jeder Plan wird von der Leitung mind. 2x täglich verworfen. Projekte kann man so unmöglich planen. Dafür wird man dann beschimpft und beleidigt, wenn irgendwas nicht sofort fertig ist. Ausnahmslos jeder Mitarbeiter ist für die Geschäftsführung ein (beleidingender Ausdruck wurde hier zensiert) und das sagt er auch, meist hinter dessen Rücken zu anderen Mitarbeitern, oder auch Externen.
Ganz schlecht. Kaum ein Zulieferer will noch für diese Firma arbeiten. Selbst wenn der Lieferant zum Selbstkostenpreis anbietet, wird er noch am Telefon beleidigt und gefragt, warum er denn so teuer ist.
Die Planlosigkeit bekommen leider auch immer mehr Kunden zu spüren.
Gut bis sehr gut, aber bei der hohen Fluktuation bleibt niemand lange genug.
Niemand bleibt lange genug, um in diesem Job alt zu werden... nach durchschnittlich 6 Monaten geht man freiwillig, oder wird gegangen.
Inakzeptabel, beleidigend gegenüber Mitarbeitern und Externen.
Modernes Gebäude, schöne Büros, jedoch hört man die Geschäftsführung quer durch das gesamte Gebäude schreien und hofft selbst nur, dass man nicht als nächster dran ist.
... ist zwischen den MA sehr gut, aber von der Geschäftsführung gibt es nur Beschimpfungen.
Das wäre das einzig positive... da kaum jemand bereit ist unter diesen Bedingungen dort zu arbeiten, lockt die Geschäftsführung mit höheren Gehältern (aber nicht in allen Bereichen).
Gleichberechtigung nur dahingehend, dass Frauen und Männer gleichermaßen schlecht behandelt werden.
Fällt mir nichts ein :/
ALLES!
Struktur einbringen, Wertschätzung
keine Struktur, Stress ohne Ende, keiner bedankt sich
jeder verkauft sich gut damit sie gut da stehen
UNMENSCHLICH!!
kein absaugung nur tote Tiere am boden
gibt es in dieser Firma nicht
Sehr viele Projekte und Möglichkeiten um jeden Tag was neues zu lernen und sich auch weiterbilden!
Extremer Druck
Gut, bei denen die noch da sind
Druck, schreien, Beschimpfung
Gibt es nicht
Lohn ist pünktlichst am Konto.
Alle samt sehr korrekt und hören den Leuten auch zu.
Ab und an muss man schon mal reinbeißen, jedoch gehört es zur Arbeit dazu...man kann eben nicht alles pünktlich zum Feierabend fallen lassen.
Kommt auf die Abteilung und die Weiterbildung an. Muss man einfach fragen.
Zusammenhalt wird hier groß geschrieben und auch gelebt. Freundschaftliches Miteinander.
Es wird Rücksicht genommen.
Bei meiner Arbeit wird es nie langweilig.
So verdient kununu Geld.