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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CALPANA business consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CALPANA business consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CALPANA business consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    77%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    69%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

wertschätzender Umgang untereinander

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

grundsätzlich eine sehr gute Kommunikation, manchmal geht was verloren aber das kommt überall vor und ist menschlich

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Hilfsbereitschaft ist sehr groß, auf offene und ehrliche Aussprache wird großen Wert gelegt.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich konnte mir mein Stundenausmaß selber aussuchen und meine Arbeitszeit selber einteilen, was ich als sehr familienfreundlich empfinde.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird mit allen auf Augenhöhe gesprochen, egal wie lange sie dabei sind oder in welcher Position sie sich befinden. Jede Meinung zählt gleich viel und wird geschätzt.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird so angenehm wie möglich gestaltet.
Es wird viel Vertrauen in die Mitarbeiter/innen gesetzt und man versucht, dies auch zu rechtfertigen.

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