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CALYX 
Hafner 
& 
Schuh 
OG
Bewertung

Am besten gleich lassen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass der Arbeitgeber Vormittags meistens nicht in der Firma ist und man in Ruhe arbeiten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In diesem Punkt enthalte ich mich lieber.

Verbesserungsvorschläge

Ein Coaching wäre nicht schlecht! Richtiger Umgang mit seinen Mitarbeitern und die Rechte der Mitarbeitern - wären schonmal ein guter Anfang!
Aber auch die rechtlichen Themen sollten mal wieder aufgefrischt werden.

Arbeitsatmosphäre

die Kollegen waren an und für sich immer nett und hilfsbereit - wenn sie selbst halt gerade keinen Stress hatten.

Kommunikation

Kommunikation - was ist das?

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn die Kollegen nett und hilfsbereit waren, waren sie mit Vorsicht zu genießen.

Work-Life-Balance

Ich sag nur eins - jeder hat eine andere Definition von Freizeit. Telefonterror am Wochenende im Urlaub und nach den Dienstzeiten. Urlaub wird nicht leicht genehmigt (außer der Sommerurlaub der jedem zusteht). Mo-Fr von 8-17 Uhr und dann soll man oft auch länger bleiben, obwohl Überstunden nicht erwünscht sind. Nach der Kündigung kann man sich das Geld mit der AK einklagen.

Vorgesetztenverhalten

Schreit mit Mitarbeitern, Beschimpfungen jeglicher Art, meiner Meinung nach Mobbing und Diskriminierung. Man macht von Haus aus nichts richtig, auch wenn man alles gibt und sich richtig bemüht ist immer irgendwas falsch oder irgendetwas ein gravierender Fehler. Ich finde der Geschäftsführer hat toxische und narzisstische Eigenschaften.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich für dieses Tätigkeitsfeld wirklich interessiert sind die Aufgaben sicher vielfältig - mir ist das Interesse dann aber vergangen.

Gleichberechtigung

Es kommt darauf an um was es geht, meiner Meinung nach wurde auch Gleichberechtigung nicht viel Wert gelegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde nicht, dass langdienende Kollegen von der Geschäftsführung geschätzt wurden. Solange die Kollegen immer alles sofort erledigen konnten war es ok, aber wenn einmal etwas nicht sofort geklappt hat nicht mehr.

Gehalt/Sozialleistungen

Habe nichts davon gemerkt, dass man für mehr Fleiß und Ehrgeiz dementsprechend besser belohnt wird.

Image

Es gibt immer jemanden der die Firma gut redet und dass es die beste Firma ist, weil man sich nicht der Wahrheit stellen möchte.

Karriere/Weiterbildung

Zitat „Informiere und interessiere dich doch in deiner Freizeit mehr über die Themen die wir hier in der Firma machen, dann brauchst du nicht immer fragen.“


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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